销量下降,如何留住人才

星火元 · 发表于 2010-3-18 13:53:54

不要在一棵树上吊死，猪料不行，上水产料，可以很好地互补。

朝阳李三 · 发表于 2010-3-18 13:55:31

企业应该珍惜人才，别利用人才

love51 · 发表于 2010-3-18 13:57:44

上述诸位都说的很对，信心嘛，老板要让你的员工看到希望，触手可及的明天

llppaa · 发表于 2010-3-18 15:18:40

待遇问题总理说了不算，总经理说了才算

yang061129 · 发表于 2010-3-18 15:30:13

那就要稳住员工的心要让他们对公司的未来充满信心做人性化的老板会有工人为你去拼命的

梦回三峡 · 发表于 2010-3-18 16:04:33

如果看不到希望,那很多员工都会走的.很多时候,希望就是钱和前途的化身,希望就是信心.如果没有,相信每个人都会走的.

liyi11 · 发表于 2010-3-18 16:22:33

[quote]销量下降,如何留住人才?
这个问题值得我们深思。
小公司看老板；中公司看制度，大公司看文化。
[size=2][color=#999999]yihaiqiu520 发表于 2010-3-18 13:47[/color] [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1479492&ptid=300671]http://www.xumuren.com/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
这句话才是真的，小公司很少有真正的企业文化。

牛莫王 · 发表于 2010-3-18 18:17:13

小公司吧，这么小气

yangzhijun_1982 · 发表于 2010-3-18 21:48:16

小公司看老板；中公司看制度，大公司看文化。

zhengda · 发表于 2010-3-19 09:22:34

对应该让员工看到信心效益好时别忘了员工