销量下降,如何留住人才

chenxq · 发表于 2010-3-18 01:23:35

我公司为生产猪料,近期由于猪价下跌\口蹄疫等原因,销量下降.工人待遇当然也下降,引起了部分员工的不满,各位是否有高招留住公司人才?

牛郎阿飞 · 发表于 2010-3-18 06:03:51

坚定吧老板的信心坚定工人的信心

zouyr · 发表于 2010-3-18 08:44:18

关键还是要让员工看到希望，让大家知道这个困难是暂时的。
老板有能力团结大家尽快这个走出低谷，走向光明！

zb272298861 · 发表于 2010-3-18 09:39:43

这是还是要看你们公司是不是有发展的前途！

烟台兄弟油脂 · 发表于 2010-3-18 10:28:38

现在是困难时期，待遇下降，员工应该是可以理解的，现在紧要关头时生意赶紧好起来，生意好了一切都好办了！

across · 发表于 2010-3-18 10:47:04

越是困难的时期，越能体验企业的文化，企业未来的方向（前途）是凝聚员工的不二的法宝！漫道雄关如今从头越~~~……………………·三军过后喜开颜！

tjlsj · 发表于 2010-3-18 13:03:48

温总理说过：信心比黄金更重要。树立信心做思想政治工作，从上到下给大家洗脑吧，挺住就是胜利。

lifangxiu · 发表于 2010-3-18 13:05:35

待遇问题总理说了不算，总经理说了才算

畜牧刀客 · 发表于 2010-3-18 13:47:10

鼓励一下员工了。。。。。。

yihaiqiu520 · 发表于 2010-3-18 13:47:59

销量下降,如何留住人才?
这个问题值得我们深思。
小公司看老板；中公司看制度，大公司看文化。