我的传奇人生：专注即有进步，从量变到质变，学力重于学历

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，“惰性，人皆有之；克服它，便得新生”。

zhui_mngyy

向老师学习！

碧海云天

看似合理的逻辑，实际是功力主义在作怪，学习本来就是终身的事。
liubing5855982 发表于 2010-3-19 09:00

     说得好！俗话讲，“活到老，学到老”。对于伟大的大自然而言，我们永远都是小学生。
     “学力重于学历”对不同的人讲，可以认为有不同的逻辑：如果说这话的人对用人单位讲，那他就有明显的功利主义嫌疑，言外之意就是“咱学历虽低，但咱自学成才，不断学习，实践经验丰富，能力高”；如果将此话用于自勉，则有自我鼓励、自我肯定的意思，“我学历虽低，但我不断学习和实践，同样大学毕业，我做配方6年获取的实际经验+学习+感悟，也许比你6年的刚毕业、没有实践经验的××还有过之而无不及吧”。
      作为一个优秀的配方师，他如果只懂一两种原料、添加剂是不行的，他要科学而综合地运用相关技术，选择并配伍好原料，再通过适宜的工艺，生产出“既有效果又有效益”的产品。他必须是一个实用主义者，是一个集大成者。但这样的综合能力，仅靠在读期间的书本知识是无法完全获取的，他必须在实践中广泛学习、感悟、交流等慢慢积累，所以说“学力重于学历”。
      学历只能证明他受过这方面的一定程度的教育，并不能证明他就会做配方，他就能为企业赚钱。也许就是一个花瓶，只能看，不能用。我们仔细想一想，这样的人并不占少数。

liubing5855982

学历只能证明他受过这方面的一定程度的教育，并不能证明他就会做配方，他就能为企业赚钱。也许就是一个花瓶，只能看，不能用。我们仔细想一想，这样的人并不占少数。

前辈分析的很有道理，只是刚出校门的学生哪有那么多的实际经验啊，他们尽管拼命地努力学习，也只不过是书本上的知识而已。学校毕竟是学校，他不是企业啊！把刚毕业的学生直接拿来就用，用了就说不行，谁之过？请问前辈们刚出校门的时候也能懂很多实际生产中的东西吗？我个人认为这个问题太复杂，很多原因是不好说的。

碧海云天

对于刚毕业的学生，后面还有两句话，那就是他的方向呀——专注即有进步，从量变到质变。刚进公司不要急于求成，即使工资低一点也要留下来，潜水下来勤奋好学，然后才能为企业带来效益，你才能获得高的薪水呀。但现实中看到，很多人一开始就两眼看着天，想飞，但怎么也飞不高。还是现实一点好，谁都不愿意要一个两眼看天、满腹抱怨的下属，埋头苦干、勤奋好学的人都会得到用人单位的青睐。
对于企业，一边是用人，一边是培养人。一般的，他是会给初来者学习机会的，但培训不是目的，实用、获得绩效才是最终目的。企业很现实，能够带来效益的人，才真正是它需要的人才……

liubing5855982

浮躁的中国，浮躁的中国人，浮躁的中国青年人，所以北大硕士、博士、双硕士跳楼就都不奇怪了......

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碧海云天 发表于 2010-3-13 17:09

这是“一专多能”，只专注饲料行业，算是精修了。

碧海云天

哈哈，谢谢论坛币逾千万的超级版主——策划大师——营销高人——王中先生的高见与抬爱！
有句话说，“没有广度，就没有深度”。现实中发现，各个科学是相互关联的。你如果只懂得一个学科的知识，而对相关的其他方面都不懂，那么你就很难在这个学科获得更大的突破。例如，05年研究膨化颗粒料工艺，但当时遇到颗粒硬度问题，始终无法突破，我联想到苏打饼干，那它是怎么起酥的呢？于是开始研究苏打饼干的制作工艺，这才有了重大突破，为此研究小组获得了集团奖励。