我的工作问题出在哪？

renming9028 · 发表于 2010-2-6 10:51:49

你可以把问题和可能的后果提出来，但结论由老总自己去下，（便宜的东西如果不是原则性的问题就已经是让步接收了）。多沟通。

五月份风 · 发表于 2010-2-6 12:22:47

做品管的有时有孤独感是正常的，因为这个工作就是“找茬”的工作，但所有一切都是为了公司，需要和各个部门搞好关系，也要坚持原则，该硬硬该软软，最终生产还会听你的

wellhope · 发表于 2010-2-6 15:57:14

分工不明确，责任不清，建议先制定标准吧。

松林谦逊 · 发表于 2010-2-6 22:27:53

看了上面各位大侠们的建议，首先是提高自身的能力，再其次就是处理好公司里同事们之间的关系，特别是让自己的下属能愿意努力的去工作，发现问题并提出解决问题的办法。

tjz8 · 发表于 2010-2-8 17:31:32

你公司的实际情况是许多私企普遍存在的问题,首先,你要坚持自己的原则,严格按公司标准和制度执行,有问题的原料要老总或技术部门签名才放行,自已了解不透的东西应多找资料,理由充分地跟领导说会得到他们心理上信服.跟部门人相处要进行公关,同时自已要给榜样给下属,树立自己的权威.不过,领导和员工质量意识淡薄也是你难管理的地方.