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奶牛繁殖技术人员 岗位职责及绩效考核方案 一．岗位职责 1.
负责牧场整个牛群的发情签定以及人工授精、妊娠检查，奶牛产后护理工作。 2.
负责牧场牛群的接产以及繁殖疾病的检查、诊断和治疗工作。 3.
协助牧场有关部门选购遗传价值高、近亲系数≦3.125、活力在0.35以上的优良种公牛精液。 4.
定期检查液氮容器中的液氮情况并及时上报，及时补充液氮。如未做到，场内给予惩罚。 5.
努力保持最高的发情观察率和受胎率，对屡配不孕、严重繁殖系统疾病牛只及时进行会诊，并做出正确有效的治疗。 6.
对人工授精时间满三个情期（60天）未返情的牛只进行直肠孕检。确定怀孕牛只须在3个月后进行第一次复检，干奶前进行第二次复检。如未做到，场内给予惩罚。 7.
详细记录牛只的发情、输精、繁殖疾病的检查、诊断和治疗的详细情况，整理后输入电脑。如未做到，场内给予惩罚。 8.
协助兽医、饲养等部门做好牛群治疗、消毒防疫、牛群异动等工作。 9.
物品和器械使用前后彻底消毒，做到无污染操作。如未做到，场内给予惩罚。 10.
严格遵守牧场各项规章制度，按时上下班，服从上级工作安排 二．考核方案 绩效工资的组成: 基础工资，月情期受胎率，空怀天数，年繁殖率，产后繁殖护理。 1. 基础工资： 每月输精牛头次>=100：
1800元； 每月输精牛头次>=80 ：
1600元； 每月输精牛头次>=60 ：
1400元； 每月输精牛头次>=40 :
1200元； 每月输精牛头次<40
:
1000元。 2. 月情期受胎率: ①基础指标：成母牛≧50% ；育成牛 ≧60% ②奖励方式：成母牛每高于基础指标一个百分点，奖励20元；
育成牛不在奖励范围。
③惩罚方式：成母牛每低于基础指标一个百分点，罚款10元； 育成牛每低于基础指标一个百分点，罚款10元；
注：①输过精但未妊检母牛由于其他疾病淘汰,配后天数≧45天且未返栏,以配孕计；
②配后45天内隐性流产牛以未孕计。 3. 空怀天数:
①奖励方式：
产后≦80天受孕：
每牛120元；
产后≦100天受孕:
每牛100元；
产后≦120天受孕:
每牛80元；
产后≦150天受孕:
每牛60元.
②惩罚方式:
产后≧180天未孕：
每牛30元/月；
产后≧220天未孕：
每牛40元/月；
产后≧260天未孕：
每牛50元/月；
产后≧300天未孕：
每牛60元/月；
注：①对于检出繁殖障碍的牛只，可由该牛负责人提出，作为“不宜输精”牛只申报。由主管人员带领其它技术人员对该牛进行会诊，制定处理方案。其他技术人员，可对该牛进行评估，也可对该牛进行治疗，配种。配孕牛只奖励500元/牛。
②阿菲金牧场管理软件中定义为“不宜输精”牛只不在惩罚范围内。 4. 年繁殖率：
①基础指标：
≧80%
②奖励方式：每高于基础指标一个百分点，奖励500元； ③惩罚方式: 每低于基础指标一个百分点，惩罚300元。 5.产后护理：
①基础要求：
按照产后护理程序，严格及时操作；
操作后当日必须准确填写产后监控卡。
②惩罚方式:
以上两项要求，如有一项未达到要求，则扣发当月基础工资
200元，如两项均为达到要求，则扣发当月基础工资500元。
如果次月仍未做到基础要求，则按相应项目双倍扣发次月基础工资。
如果连续三个月均为做到基础要求，取消绩效人三个月内绩效工资，并开除场籍。
6. 绩效考核工资在每月妊检工作结束后，将所需资料上报，经审核后给予发放，发放金额为绩效考核工资的三分之二，其余绩效工资在满整年后，待综合指标考核完成后给予发放。如未满一年期内离职的，无论任何原因，扣留绩效工资部分，不给于发放。 7.此考核方案，每年根据牛群繁殖状况，进行整改一次。 8. 绩效考核所需资料
（1）考核月奶牛配种记录，要求电子版一份；原始记录一份；
（2）考核月奶牛妊检记录，要求原始记录一份；
（3）考核月绩效考核工资说明，要求电子版一份；
（4）考核月牛群空怀天数说明，电子版一份。
9.繁殖指标说明 一．月配种头次
注解：1.实际每月输精牛头次，如一头牛在一个月内，输精两次，则输精头次以2头计算。
＊凭据：原始输精记录
二．月情期受胎率 =月受胎母牛头数 / 月受配母牛头数 × 100% 注解：1.月受胎母牛头数是指月初至月末经过配种怀孕的实际母牛头数； ＊凭据：①妊娠检查记录（原件） 2. 月受配母牛头数是指月初至月末已配种的母牛 头数，如一头牛在一个月内配种两次，则计算该 月月受配母牛头数时，此牛以两头牛计算。 ＊凭据：①配种记录（电子打印版一份，原件一份） 三．
空怀天数 =本胎次受孕日期 – 本胎次产犊日期 注解：1.本胎次受孕日期是指本胎次该牛经过配种并受孕的日期，如该牛已配种，还未确定该牛是否受孕，计算本胎次受孕日期时，则暂以本胎次最后一次配种日期为准。如该牛未配种，计算本胎次受孕日期时，则暂以计算时的当日日期为准。 ＊
凭据：①配种记录（内附带本月配种牛空怀天数，
空怀天数资料来源于阿菲金牧场管理软件。） ②空怀天数统计表（电子打印版一份，资料来源于阿菲金牧场管理软件。） 四．年繁殖率 =本年度内实际分娩母牛头数 / ｛上年度末可繁殖母牛头数（即上年度末满18月龄以上的母牛头数）+上年度末未满18月龄，但在本年度分娩的牛头数｝ × 100% 注解：1. 本年度内实际分娩母牛头数是指自然年度（1-12月）内分娩的母牛头数。年内分娩两次的牛，以两头计算，妊娠小于260天流产的牛只，不计算在内。本年度内出售的牛只，预产期在本年度内分娩的计算在内。本年度购入母牛不计算在内） ＊
凭据：①本年度内实际分娩母牛明细表（电子打印 版一份，资料来源于每月存来报表，阿菲金牧场管理软件）
②上年度末可繁殖母牛头数明细表（电子打印
版一份，资料来源于上年度末繁殖月报表，阿菲金牧场管理软件） ③上年度末未满18月龄，但在本年度分娩的牛头数（电子打印版一份，资料来源于上年度末繁殖月报表，阿菲金牧场管理软件） | 
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发表于 2010-1-20 18:32:09
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