营销界的朋友们，当有一天你们年龄大了，该怎么办？

idelphi · 发表于 2010-1-5 19:47:48

转眼间，自己进入这个行业已经15年了，也从那个不谙世事的毛小子，奔四十了，可以说，自己应该是一个合格的经理人，27岁出任部门经理，30岁出任总经理，创造了业内还说得过去的业绩，但是，总是找不到根的感觉，虽然自己尽职尽责，但是却很难在某一个地方真正扎下根来，老板用的是你的人脉，你的能力，一旦企业走上正规，基本上会过河拆桥，因为，老板开中回报，开中节省费用，老板看短线。

我自己有时候也会问自己，为什么会是这样一个结局呢？肯定有自己的问题，分析来分析去，总结如下：

1.对于职业经理人来说，老板用你的青春，能力，人脉，因为你和老板都认可所谓的“高薪”。你拿了几十万，老板拿了几百万，还自认为不错。
2.缺乏大赌的勇气，这也是职业经理人同老板的最大不同，老板有100万，就敢创业，你有100万，还是一个打工的命。
3.能给别人从零甚至是负数起步，却一直怀疑自己创业后的能力，原因，花别人的钱好像压力不大。
4.惯性思维，习惯于做将，就是不敢做帅
5.典型的儒家思维，君臣父子之道，耽误了大好前程。

[ts]idelphi 于 2010-1-5 19:49 补充以下内容[/ts]

2010年也许畜牧业的压力更大，但是，我坚信需要走到创业的一步了。身边的好多朋友也都支持，等等吧，春暖花开后，竭尽全力去做，毕竟岁月不饶人啊。

[ts]idelphi 于 2010-1-5 19:56 补充以下内容[/ts]

二十岁时，年轻就是资本。
三十岁时，精力就是资本
四十岁时，人脉和经验就是资本。

如同二十岁那样拼搏，三十岁那样敬业，四十岁，成功就不远了