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[访客发言] 【谋划营销】为何新手做销售是那么困难

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发表于 2009-11-15 01:29:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 畜牧刀客 于 2010-9-26 22:44 编辑

为何新手做销售是那么困难??在上个月我给我的朋友打电话慰问他的工作做的如何??他在电话里讲道:40吨饲料,只销售出两袋饲料,然后又被买家给送了回来,经过那次我朋友详细的描述了当时情况,我好言相劝他,我说你不要失望,事情没有那么顺利,可是你有大脑,为什么人家能销售出去,而你却不能。在电话里我感觉到他的沮丧和失望,通过销售给他打击很大,内心也很难过。为何他会失败,当天由于我有事情找王中老师,于是便给王中老师打去电话,电话里我向王老师说明了我朋友的境遇,他再三的指出了:新手销售的不足之处。和我聊了很多,于是我心里有了一些感悟,想到:是饲料企业的问题还是个人的问题???这个责任推脱给谁呢??给销售人员带来的打击应该找谁来抚平呢??
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发表于 2009-11-15 02:02:29 | 显示全部楼层
这个不好说    可以明确的是,你卖不动料   没业绩 公司可能要给脸色了~
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 楼主| 发表于 2009-11-15 02:21:05 | 显示全部楼层
回复 2# zhaochuwen


    呵呵,我朋友到那家公司就被人派下去做了,连培训都没有培训。
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发表于 2009-11-15 08:23:02 | 显示全部楼层
那样的公司没有什么潜力,他什么都不知道你叫他怎么推销,这样这有一个结果,那就88

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这正是,找工作易,找好工作难。  发表于 2010-7-3 00:25
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发表于 2009-11-15 20:39:31 | 显示全部楼层
公司产品\销售流程等等的培训还是要有的,不然怎么做?
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 楼主| 发表于 2009-11-16 16:53:47 | 显示全部楼层
回复 5# snmv


    关键的是没有,所以我朋友才对销售失望了。
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发表于 2009-11-16 17:32:59 | 显示全部楼层
对于新业务员的销售热情,培训、业务经理的帮助和鼓励是最关键的。新业务员首先得有工作激情,再有就是学习。现在饲料销售不好做,但越难做的事情对新人来说磨练的机会就越多,磨练越多对以后的发展就会越有帮助!有些新人进入角色特别快,成功来的太早有时反而会成为他们以后的瓶颈!

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非常支持刘哥的观点!我赞成!  发表于 2010-2-8 14:04
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 楼主| 发表于 2009-11-16 17:34:23 | 显示全部楼层
回复 7# 刘增军


    您讲的很深刻,感谢您的指点。
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发表于 2009-11-16 20:00:08 | 显示全部楼层
销售需要培训吗?
自然淘汰法最好
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 楼主| 发表于 2009-11-17 13:10:43 | 显示全部楼层
回复 9# tom147145111

您要是新手你觉得呢.难道您认为不需要吗??
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