[i=s] 本帖最后由 穆然 于 2009-11-12 13:17 编辑 [/i]
[size=14pt][color=#0000ff] 商学院的学生集体到野外登山,老师想让这次活动更有意义,于是预先将一面红旗插在隐蔽的地方,对学生们说:“在这座山上我插下了一面红旗,你们现在就吃法去找到它。最先找到的人,将拥有这面红旗。”于是学生们兴高采烈的出发去寻找了,可他们越找越累,最终失去了兴致,都在山石上坐了下来。老师鸣哨集合,对大家道:“现在我把红旗插在了下一座山头的山顶上,从这里到那儿有四五条路径,你们分成三组,各选一条路,哪一组能率先到达,哪一组便拥有这面红旗。”于是三组学生各自推选出了一名队长,这三位队长向远处遥望路径,各自选了一条,于是一齐出发了。[/color][/size]
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[size=14pt][color=#0000ff] 他们先后到达了山顶,就在他们走到即将接近山顶处时,都发现了一面红旗,结果是每个队都得到了一面红旗。老师告诉大家:“山上的红旗是目标,要用明确的目标来指引你们的努力,而不是漫无目的的到处乱跑。”[/color][/size]
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[size=14pt][color=#0000ff] 经营管理必须有一个明确的目标。[/color][/size]
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[size=14pt][color=#0000ff] 目标就是指引企业航船的灯塔,有了它,企业之船才能满载货物靠岸。假如这灯塔不是明亮易见的,航船就危险了。[/color][/size]
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[size=14pt][color=#0000ff] 目标不仅为管理勾画了蓝图,也为管理指明了方向,经营管理必须用组织目标来指引所有成员努力的正确方向。[/color][/size]
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[size=14pt][color=#0000ff] 从最高管理人员到最基层员工,从整个企业组织到每个个人,都必须用目标指引自己的行动。[/color][/size]
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