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企业需要的人才,你在哪里?

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发表于 2009-10-25 16:10:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
[size=3]昨天很荣幸,能够有机缘,与长沙嘉信饲料公司的钟总有长时间的交流,在我看来,很多人奢谈创业,但是自身不具备创业必需的资源,时光流逝,最终空余噘叹而已,经过5年的辛苦努力,钟总已经储备好了在饲料行业创业所必需的各种资源。[/size]
[size=3]谈到最后,他发出了感叹:希望2-3年后,他退出来管理,继续作他的技术经理角色好了。[/size]
[size=3]这时候,我们同时发出来感叹:这个职业管理人员,你在哪里呢?[/size]
[size=3]问题一:管理者的能力需要验证河被相信--他需要哪怕一个很小案例的实证,很久以前,诸葛先生谆谆告诫后人:勿以善小而不为!诚不我欺也![/size]
[size=4]问题二:老板与管理者之间要建立起来信任,后来的人要有足够的自律与执行力,在与老板或者他的朋友(或者网络上)的表现中,要容易显露出来。[/size]
[size=4]你会在哪里呢?http://www.xumuren.com/images/edit/face/001.gif[/size]
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发表于 2009-10-25 21:31:56 | 显示全部楼层
这要先看自己的德行够够不够的,更多的圣贤,能不能吸引来,而不是在已知的小圈子里来衡量别人。

用师者王
用友者霸
用徒者亡

历史早就给过我们答案的,不知而已。

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发表于 2009-10-25 22:25:25 | 显示全部楼层
不懂
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发表于 2009-10-25 22:38:28 | 显示全部楼层
学学《易经》吧!或许有用,但是学习任何技术都需要有慧根。10月份《百家讲坛》开始播曾仕强的《易经的奥秘》。
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发表于 2009-10-25 23:09:58 | 显示全部楼层
良师难寻,益友也不好找,于是只有带几个徒弟了!
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发表于 2009-10-26 00:08:49 | 显示全部楼层
哎 我们公司就是这样的 老板自己就是职业经理人 这样怎么能带好团队呢
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发表于 2009-10-26 08:44:18 | 显示全部楼层
我觉得创业才能发挥出自己的最大能量
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发表于 2009-10-26 16:11:41 | 显示全部楼层
呵呵,就在你的身边。
每个人都有其自身的特长,作为企业的决策者如何善用--让人才本能发挥之极致才是关键。
话又有说出来,王博就是一人才呀。:hehe:
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发表于 2009-10-26 17:14:48 | 显示全部楼层
钟总是我以前的上司,是我尊敬的前辈!

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怪不得你这么牛呢!  发表于 2009-10-26 20:58
怪不得你这么牛呢!  发表于 2009-10-26 20:58
怪不得你这么牛呢!  发表于 2009-10-26 20:58
怪不得你这么牛呢!  发表于 2009-10-26 20:58
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发表于 2009-10-26 19:34:13 | 显示全部楼层
南怀瑾有一本书,历史的经验,总结的非常好,可以学习一下,就不需要白发感慨了。
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