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饲料企业,如何降低内耗?

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发表于 2009-9-2 17:08:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
部门沟通不畅,或缺乏整合的工作状态,已经严重削弱了公司的竞争力。如何解决?
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发表于 2009-9-2 18:01:41 | 显示全部楼层
我是最头疼碰到这样的企业了,但这样的问题大多是由于企业的老板引起的,如果你不是老板本人,或是老板信任的大员,这样的问题很难解决。

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发表于 2009-9-2 20:38:17 | 显示全部楼层
如果老板有决心解决这个问题,那这个问题就很容易解决,呵呵,否则就很难了.
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发表于 2009-12-10 09:42:53 | 显示全部楼层
天下乌鸦都一样黑!
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发表于 2009-12-10 15:06:47 | 显示全部楼层
老板的管理思路起决定的作用
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发表于 2009-12-11 19:42:46 | 显示全部楼层
执行力是关键。
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发表于 2009-12-13 18:16:34 | 显示全部楼层
我认为是管理出现拉问题,企业文化教育没做好
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发表于 2009-12-13 18:16:37 | 显示全部楼层
我认为是管理出现拉问题,企业文化教育没做好
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