山东济宁邹城某牛场诚招---兽医配种高手

wyzdazhi · 发表于 2009-8-29 23:15:16

老赵不错啊，开始招兵买马了，支持！

yanwenjia · 发表于 2009-8-29 23:23:27

过于关注兽医，本身就是一个错误，一个牧场特别是牛场关键是把“管理”落到实处！世界上没有神医和神药能解决牧场疾病的问题！只有把各个关键控制点，做到位,就可以了！呵呵，我给你泼冷水了！

zhaojikui · 发表于 2009-8-30 23:09:52

你说的很对，但牛场不可能没有兽医吧，一个好的兽医可以减少很多不必要的损失，如果他节约的钱可能会比他的工资要多，何乐而不为。

zhaojikui 于 2009-8-30 23:11 补充以下内容

问10楼，对方是厂长？？还是、、、、、、、、、、、、、、、、

flyfish01 · 发表于 2009-8-31 13:04:35

支持一下，祝贵公司越办越好

啊杰 · 发表于 2009-9-3 21:56:12

投身羊场、、、半年下来，发现不是赚钱的路！养牛真能赚钱吗？
反刍动物吃的太多太多了饲料解决不好成本控制不好很难赚钱啊！

泰山小虎 · 发表于 2009-9-3 22:23:26

顶一下，要招聘全能人才！兽医好找，但实干者要难！综合考虑

zhaojikui · 发表于 2009-9-3 23:23:30

谢谢各位的支持，我们要努力、、、、、、、、、、、、、

dongwenqi · 发表于 2009-9-5 11:31:21

不错，待遇如何？
怎么没有提到

zhaojikui · 发表于 2009-9-6 22:42:15

基本工资加考核，能力足够强，基本工资也高点。再加上考核工资。具体工资要谈后再定的，人才不是一个杠杆标准。

zhaojikui 于 2009-9-6 22:42 补充以下内容

基本工资加考核，能力足够强，基本工资也高点。再加上考核工资。具体工资要谈后再定的，人才不是一个杠杆标准。

wanghaichao · 发表于 2009-9-8 15:56:23

顶楼上的！精辟！我去的上个牛场就是管理不到位，没有明人指点！全靠一个外行在那瞎指挥！所以就不干了！~没“钱”途啊！哈哈！