楼主: 冰之雨

给员工在你的企业一个明确的价值定位

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发表于 2009-8-26 20:17:43 | 显示全部楼层
要想一个企业做大,这方面一定要做好,如何才能让双方面达到共同的价值
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发表于 2009-8-26 21:56:41 | 显示全部楼层
问题是老板的事情太多,他们一般都不会考虑这些问题的.轮到那些所谓的办公室主任啊,人力资源部啊什么的,他们也是给老板打工,才不会考虑这些问题呢?有理想的员工,觉得此处不好,早跳槽走人了,还来等你给他定位啊.呵呵
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发表于 2009-8-27 22:32:29 | 显示全部楼层
尧舜之君,尧舜之民
播下什么样的种子就会收获什么果实
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发表于 2009-8-27 23:26:35 | 显示全部楼层
哎! 企业啊? 我对打工都失去信心了、、、大学毕业来 个羊场 给800 块一个月 还要扣200 生活费,每月领600元,不就是企业大点、、、很了不起了  用得着这么侮辱人吗??? 学会就走人,管他的,这样的企业,永远不会给应有的你价值!
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发表于 2009-8-28 01:40:47 | 显示全部楼层
[i=s] 本帖最后由 qdwaton 于 2009-8-28 01:46 编辑 [/i]

[b][url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1200310&ptid=261744]14#[/url] [i]啊杰[/i] [/b]

[b][b]虽然你是大学毕业,那仅仅是学历。工作能力才能体现你的价值。[/b]“学会就走人”说明你[/b]

[b]1、还有很多不会的,还不能顺利独立完成工作[/b]
[b]2、这个工作会让你成长,你还有收获。[/b]

[b]以前学徒的打水扫地没工资,你现在还有生活费,有什么不平衡的?[/b]

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发表于 2009-9-14 10:17:45 | 显示全部楼层
都想好好弄 可是。。。。。。看看现在的老板吧!
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发表于 2009-9-21 15:08:50 | 显示全部楼层
意识问题啊,不知道什么时候才能真正以人为本[b] [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1196824&ptid=261744]7#[/url] [i]wwq-qd[/i] [/b]
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发表于 2010-1-19 10:40:51 | 显示全部楼层
呵呵,我想我是属于有理想的。。。

[ts]liamou 于 2010-1-19 10:41 补充以下内容[/ts]

不要拿以前说话!!我们以前和现在本来就应该有所不同!支持一切又理想的年轻人!
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发表于 2010-1-19 11:08:45 | 显示全部楼层
先有赚钱的本领再说。。。
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发表于 2010-1-19 11:20:20 | 显示全部楼层
让中国的“企业家”们好好学习一下
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