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管理故事:逃跑的袋鼠

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发表于 2009-8-10 10:16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了,于是开会讨论,一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来,所以他们又决定再将高度加高到30米。    没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理员们大为紧张,决定一不做二不休,将笼子的高度加高到100米。
    一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊,“你们看,这些人会不会再继续加高你们的笼子?”长颈鹿问。“很难说。”袋鼠说∶“如果他们再继续忘记关门的话!”
    笔者认为——许多企业老总却往往是忽略了这个寓言的涵义。曾经有一个企业老总对我讲了一句话:“企业的营销手法大都大同小异。”对于这个老总的观点,我不敢苟同,目前,许多企业都把主要精力都放在了产品开发上,对市场维护却视而不见,这样的结果往往是得到了芝麻,丢掉了西瓜。
    对于企业来说,产品开发虽然是关键所在,但是在产品日益同质化的今天,营销成为了决胜市场的利器。因此,对于大多数中小企业而言,一味追求产品品类的大而全,而忽视了概念炒作和渠道终端的维护,其后果只能像那个管理员一样,永远解决不了根本性的市场问题。
    正如故事所揭示的那样,事有“本末”、“轻重”、“缓急”,关门是本,加高笼子是末,舍本而逐末,当然就不得要领。其实,许多企业缺少的不是管理,而是系统的规划。摘自:慧聪网企业管理频道
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发表于 2009-8-10 10:28:53 | 显示全部楼层
高估了他人的能力   忽视了自己的缺点

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nety + 20 该贴得到楼主的二次奖励!
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发表于 2009-8-10 10:43:24 | 显示全部楼层
产品质量是根本,营销、采购是效益!
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发表于 2009-8-10 10:43:58 | 显示全部楼层
不同企业、不同的企业发展阶段及不同背景的管理者采取的管理方法是无法去标准化的。
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发表于 2009-8-10 10:58:03 | 显示全部楼层
看问题要抓关键  解决问题要抓根本啊
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发表于 2009-8-10 11:02:03 | 显示全部楼层
主要矛盾和次要矛盾都要抓。
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发表于 2009-8-11 13:16:10 | 显示全部楼层
动物园的人不懂得质量管理的道理 最活跃的因素是人
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发表于 2009-8-11 15:37:28 | 显示全部楼层
故事很好,比喻有些夸大,没必要把笼子加高到100米吧?
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发表于 2009-8-11 15:45:48 | 显示全部楼层
小故事,大道理。生活中,我们很多时候也充当不断加高笼子的管理人,而忘记关门。从营销这种大事,到日常工作这种小事。
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