毕业很快当官，是好是坏？

xxc1963

我了解到有的大学毕业工作2~3个月，就被用人单位提拔为管理人员，特别是在销售企业，这种做法对个人来讲是好是坏？

zhangguangxin

无所谓好与坏，只要个人努力，早一点适应岗位需求即可。

xxc1963

确实个人需要更多更大的付出才行，另外，对人员的管理，不是自己刻苦努力就行的

陈瑜

能者多劳，既能被提升，必定得到认可！不合，后果也明了！

xxc1963

我担心是拔苗助长，影响了个人以后的发展

李治学

刚毕业或者工作不久就升职，从积极的角度想，说明公司认可其潜质和能力，但是刚入职场实在没有什么政治手腕或者管理经验而言，学校拿点东西还是不能满足社会各色人等的需要的。
但是从阴谋论来讲，问题就复杂了。不铺开了。
但是，职位放在眼前，你退却就是个死，只能向前冲还有希望。
那就把工作一件件做好，哪有不足的就多学习咯。
主要还是管理能力和心理成熟方面的。
要是谈及技术水平，要学会用人，知人善用，发挥每个人的能力。
领导人不是样样精，但需要是样样通。让在一个领域上的专才发挥其潜能，才是领导人的最大能力。

孟俊英

其实个人的潜质是不同的，关键是心态，心态放正，与下属、同事积极地沟通，同时不断完善自己的知识体系（特别是营销管理知识），多向前辈们学习，完全可以的。

老江湖139

同意六楼的说法。

xxc1963

楼上几位朋友都说的很好啊

antou_1919

无所谓好与坏，只要个人努力，早一点适应岗位需求即可。

[ts]antou_1919 于 2009-8-3 19:48 补充以下内容[/ts]

无所谓好与坏，只要个人努力，早一点适应岗位需求即可。

[ts]antou_1919 于 2009-8-3 19:49 补充以下内容[/ts]

无所谓好与坏，只要个人努力，早一点适应岗位需求即可。

[ts]antou_1919 于 2009-8-3 19:49 补充以下内容[/ts]

无所谓好与坏，只要个人努力，早一点适应岗位需求即可。

[ts]antou_1919 于 2009-8-3 19:49 补充以下内容[/ts]

无所谓好与坏，只要个人努力，早一点适应岗位需求即可。

[ts]antou_1919 于 2009-8-3 19:49 补充以下内容[/ts]

无所谓好与坏，只要个人努力，早一点适应岗位需求即可。