一个董事长在厕所里的思考

renato · 发表于 2009-9-10 09:31:56

小处见大，值得思考！

阿蓝之风吟 · 发表于 2009-9-10 09:57:01

文章不错，可以自省吾身。什么事情如果不抓个究竟，老是想着大事化小小事化了的态度，结果就不言而喻了，呵呵！

zhenjieli · 发表于 2009-9-10 11:25:26

细节反应出大问题。好文章。

袁墅林 · 发表于 2009-9-10 14:47:36

压力不够，加压！！！！！

tcsxj · 发表于 2009-9-25 11:14:51

很好，很好，需要深思，值得思虑

guolu009 · 发表于 2009-9-27 22:37:09

"机制的问题使得我们的国企竞争力越来越差，也是现代企业所要注意警惕的地方。"
说的很对！！

mylcol · 发表于 2009-9-27 22:55:15

好东西，好好品一下

effy · 发表于 2009-9-28 18:05:16

个人觉得问题所在是想做大事，还是想做小事。
一直在考虑何为本职工作。
试想，一个打工仔，若只晓得自己手头一点点工作，而不去注重工作的连续性，那么做为联结处的工作出了问题，该由谁负责？
可是一个人把工作职责无关的工作也做了，而且做好了，对得起自己良心，可是公司对得起你了么？长久积压的思想该怎么释放？
董事长思考企业的发展，因小见大，窥一斑而知全豹，可究竟有几人能站在那个高度去考虑问题？？？

safeeye138 · 发表于 2009-9-28 18:35:05

企业都或多或少有类似的扯皮现象，一个问题由下至上反映，再经过跨部门的商讨后可能由于某种客观原因而被搁置，最后被渐渐淡忘。虽然企业面对的管理问题有很多，比如业务开拓、成本控制、运营管理等等，某些问题会被分类成紧迫重要的和无关重要的。可是，再无关重要的问题如果得不到彻底解决也会给企业带来负面作用，日后要是想处理这些久拖不决的问题，我们将要付出比当时更高的管理成本和代价。

[ts]safeeye138 于 2009-9-28 18:35 补充以下内容[/ts]

一步到位，最好! 返工都是增加成本的！

zd7011 · 发表于 2009-9-28 18:57:38

我认为分析的还是很好的