工作了几年，给师弟师妹一些建议

李治学

回楼上
无论前浪还是后浪，都是一体，都是水
没必要分得清楚
前浪要有后浪推，后浪要有前浪带

就像一个房子，是墙上的砖重要还是屋顶的瓦片重要呢？

最近的感悟成分多了些
有实际指导意义的内容少了些
未免显得滥竽充数

所以，希望大家也将经验分享
或者师弟师妹有什么困惑我们一起分析

tianshuyin

看了楼主的文章，感触很深啊
正感觉低落时，突然受到激励了，谢谢你！

zhangli8396

学习
  其实在现实中又很多的无奈哈

王立水

说的不错，支持，。。。。。。。。。。。。。。

李治学

23 关于工作和考研

这个问题对于每个身居其中的人来说都会思辨。
其实，无论做出哪个选择，只要是自己喜欢的就好（参见之前探讨的如何选择）
选择之所以难，不是在一个好一个坏之间选择，而是在两个无法同等量化比较的好之间选择
每个人都有自己的路子，何必强求

但是，归于简单
我们只考虑到操作的难度
个人认为，应该先考研后工作
因为的的确确，工作之后再没有时间好好看书了。
如果在念书，你还可以把时间拿出来去实习。

所以，个人对当时硕士毕业之后，放弃念博的机会深感遗憾。
最近想复习起来，真难
而且，以后再念就要念全日制的了，国家正筹备剿灭这些在职博士~~~
念上全日制的，只要处理工作和学习的关系得当，也可以不脱产的
何乐不为？

jacky.zane

楼主说的很实在
支持

畜牧星空

我也马上面临考博还是工作的选择了

看到楼主的一句话  

如果你在选择中徘徊 不知道哪个利益更大 那最好想想 选择哪个不后悔

我觉得还是上博士不后悔 不遗憾

李治学

24 关于选择单位

大家选择工作的标准五花八门
我没去过学校和公务员队伍，所以不置可否。
但是能把专业用最快速度扔掉倒是真的。

我的导师不是业界牛人，没法帮我找个好工作。
但是，我经常比较。中国人和外国人对于推荐就业的区别。
中国人托人情，接收的人会想，这是XXX推荐来的，XXX很厉害，所以不能撅了XXX的面子。只要不差就留着用。到了工作岗位，会对新人百般照顾，养尊处优。如果发现新人不好，也不好意思开掉。新人不喜欢这个环境，也不好意思轻易走。
欧美人托人情，接收的人会想，这是XXX推荐来的，XXX很厉害，所以这个人的资质不会差。面试够好就留着用。到了工作岗位，会给新人很多机会和指导，帮助其成长。剩下就是简单的劳资关系。
也许有点夸大国人的价值观，仅作笑话辅助理解。

我们现在都是双向选择了，我们可以选择企业，企业也可以选择我们，再没有包分配之说。
如何挑选第一份工作呢？（我们只谈企业）

企业大小
个人认为，大>中>小
企业性质
个人认为，欧美>日韩港台>国企、民营牛企>杂牌军
工作性质
anyone

上面两个是所谓大原则，不是绝对指标
毕竟很多其他因素还没考虑进来

我们在毕业的时候都会讨论这些个问题
现在算是有点自己的观点，不见得对
关于企业大小，每个人都有自己的观点和依据。
我认为大企业好的唯一原因：正规。
规范的企业运作给一个新人最完善的入职过渡，让你能学到很多东西。第一家单位的影响力太大了，如果选择了一个大企业就像是进入了黄埔军校，进入一个小企业就像是进入杂牌军，流寇性质。虽不尽然，但是对于一个没有判断力的年轻人来说，这个标准好操作。科班出身是也~
而企业性质的比较也是这个原因。

同样，一般来说这个对于待遇的影响也是一样。

有人认为小企业升职快。我想知道一个虚名有这么大吸引力么？
还是一个能给自己新知的环境更好。
过了十年八年，当了小公司的经理也未必能当好大公司的部门主管。

关于工作性质
所谓“俏活”是外人看的
我们都认为猪场的活计累，但是也都知道猪场学东西多。
坐办公室清闲，可是我真希望能多些机会下去，心里踏实。
最终是要一个能适合自己，自己喜欢的工作，这需要时间慢慢寻找。
不过，不管哪个岗位都有其价值和可以学的知识。
所以，只要没有特殊情况，做满一年，你会有许多不一样的收获。

以上供大家参考。

李治学

[i=s] 本帖最后由 李治学 于 2009-9-7 11:26 编辑 [/i]

25 工作好帮手——工作日志

如果说什么能帮你尽快把工作上正轨，那么就是工作日志了。
之前没有写工作日志的习惯的话，必须改了！

工具：1支按动的，有耳朵的，黑色中性笔；1本胶订的，有耳朵的，厚的32开胶皮硬壳日记本
黑色笔和胶订本写东西最严肃，我们之前写试验日志都是用这些的，不可修改，日后可作证据。
其他指标完全是为了便于携带和使用。不知道为什么？以后就知道了。

方法：
1 扉页留下联系方式，我现在如果包丢了，什么都不要就要我的工作日志，太重要了。
2 留下12页，作为日程计划，每页算一个月。或者留下12页的整数倍或者52页~~~。日程计划可以用最少的关键词，写多了就麻烦了。
3 然后留下几页（看个人），写上今年要做的几件大事！
4  每天上班，第一件事打开自己的工作日志，写上时间，从头开始写，编号。一个需要可溯性的工作都写上，以后就有经验了。一天结束之后，写上一段工作心得，两三行就好！我喜欢给今天彻底结束的工作，在序号上画五角星，在完成了但是后续还有工作的上面画对号，没有完成的画叉号，新想法画个灯泡，其他来个问号。
5 联系方式和常用资料也要备好。难免手机丢了、坏了、没有电了，需要用公用电话发现自己找不到电话了~~~

关键点：
1 用语简明扼要，用最少的字说明问题。
2 充分利用其价值，这个工作日志不是写着玩的，有了这个，一个项目性的工作就可以在完成一定程度了写个工作报告，每周、每月每年了都有工作报告可上交。
3 中间不要空行，工作日志和试验日志可以作为证据的原因之一就是其严肃性。中间不空行，没天都紧接前一天的来写，日后说明一个问题，拿出工作日志就可当证据。（邮件、聊天记录和内部办公系统的留言都可作为证据！）

具体的怎么写好工作日志，还要大家发挥自己的创造力！！！

李治学

[i=s] 本帖最后由 李治学 于 2009-9-9 08:58 编辑 [/i]

26 不要为了特别而特别

每个人都认为自己是与众不同的，这没错
可是，我们都是human being，差能差哪儿去？

有的时候我们为了很多理由，人生价值、展现自我、特立独行、性格使然，我们去做一些与众不同的事情
虽然这些是可以接受的理由，不过总感觉有些过于牵强附会
真的有必要这么做么？
尤其在工作中，这样会耽误多少时间？浪费多少资源？

我们是否明了生命的意义就去糟践了生命呢？
我们的生命有几回呢？
为了别人看你一下去做事情，是不是太把自己当回事，或者太在乎别人了呢？

你问我？
我也做的不好
我认为，为了真理而作，有点说的大。
简而言之，就是做正确的有效的事情。

这算是对工作质量与速度的深入分析吧！

想起以前对国人和洋人的比较，拿几句常提起的
我们“学而优则仕”、“书中自有黄金屋、书中自有颜如玉”
洋人“我爱我师，我更爱真理”、“我为求得真理而学”
虽然本意不尽然，而且大家都有各类表述
不过我们喜欢常常挂在口头也的确会说明了些价值取向的问题