楼主: 纸鹞+

调查下:一个销售内勤的工资正常是多少?

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发表于 2009-5-21 16:57:11 | 显示全部楼层
还是要看老板的重视程度
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 楼主| 发表于 2009-5-27 15:55:11 | 显示全部楼层
想走销售内勤也提成的路线,不知道可行不
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发表于 2009-5-27 16:20:41 | 显示全部楼层
看老板哟, 不同的老板重视的部门不一样, 但多数是重视财务。
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发表于 2009-5-27 17:09:50 | 显示全部楼层
饲料行业 除了销售 其他职位都偏低
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发表于 2009-5-27 17:47:41 | 显示全部楼层
个人意见,个人收入应该和劳动成果以及能给公司提供的效益挂钩。高和低,只是参照标准不一样。希望大家都涨工资,哈哈。:tiaotiao:
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发表于 2009-6-1 16:54:29 | 显示全部楼层
1000左右,内勤——累死都不会出成绩的岗位!!!
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发表于 2009-6-1 20:20:02 | 显示全部楼层
饲料行业的内勤真的很重要,留不住好的内勤你的销售很可能出现很多意想不到的麻烦。
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发表于 2009-6-1 21:07:30 | 显示全部楼层
非常同意ls的观点
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发表于 2009-6-5 18:10:35 | 显示全部楼层
我是销管,工资二千,我们这个岗位高得到五千,底的也有一千五。公司很重视销管工作。

[ts]冰做的女孩 于 2009-6-5 18:13 补充以下内容[/ts]

怎么突然关心起销管也就是内勤的工作了???奇怪
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发表于 2009-6-5 18:16:16 | 显示全部楼层
我很自豪,因为我是本专业出身的职业销管。将来大家都会意识到销管的重要性,也必然会将其工作规范化,职业化。很高兴我们单位这几年一直都很重视,并且已经将这个岗位真正的职业化了。因为我们的素质与能力提升,所以公司销管的待遇也比其他公司要高出一些。
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