楼主: lj123

农牧行业招人也难!

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发表于 2009-6-9 11:53:37 | 显示全部楼层
昨天提交了辞职报告,我要离开现在的公司了。毕业后在饲料行业工作了5年多,07年来到现在的公司。这些年的努力获得了很多宝贵的经验,但是当我从经理室出来的时候,我突然想放弃了,我想离开我为之奋斗了5年的行业!我应该这么做吗?
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发表于 2009-6-9 12:02:43 | 显示全部楼层
学习了六年了,不知道在最后关头会不会放弃,毕竟人要生存
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 楼主| 发表于 2009-6-19 15:33:18 | 显示全部楼层
武汉一大型饲料公司招品管、化验、中控,有意者与我联系
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发表于 2009-6-21 22:02:50 | 显示全部楼层
前段时间有好几个厂家要我帮忙招人,我都没办法。
我想,招人难只是表面现象,
主要的是招不到合适的人才。

现在的老板都比较浮躁,都想招那些有经验的,马上就可以上手的人,
对于需要时间磨砺的新手,
难度确实比较大一点。
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发表于 2009-6-21 22:16:50 | 显示全部楼层
觉得现在要招化验相对更难,待遇低吸毒量大,累一天下来最后只见几个简单的数字而已! 朋友的化验室是经常换人,留不住!!
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发表于 2009-6-22 13:52:24 | 显示全部楼层
缺少有效沟通及机制
培育机制
提升行业素质是大家的责任 并不只是求职者
任到重远
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