楼主: ecot001

如何点燃员工的热情

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发表于 2010-1-16 22:25:20 | 显示全部楼层
有道理。。
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发表于 2010-1-16 22:42:20 | 显示全部楼层
赞美固然好,不要太多。多了就是忽悠人,要真正帮助员工。提高他们能力和生活水平。让员工付出要有应有的回报。

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发表于 2010-1-17 14:57:41 | 显示全部楼层
让每一个员工都有归宿感
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发表于 2010-1-17 15:29:39 | 显示全部楼层
好贴,学习了!

qiuxd2100 于 2010-1-17 15:29 补充以下内容

好贴,学习了!
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发表于 2010-1-17 16:38:47 | 显示全部楼层
我只希望领导别处处树敌就好了,不要把任何人都当成敌人就行了,要求不高.不然,本来不是敌人的人,后来也变成真正的敌人了.你可以不去团结中间派,但你不能去孤立中间派,不然,你只会把他们越推越远,到最后,领导的敌人就真是太多太多了.
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发表于 2010-1-17 20:59:28 | 显示全部楼层
可是现有些领导自己错了也会四面八方怪罪下面的人。。。
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