这样的人怎样定位？

爽歪歪 · 发表于 2009-3-29 16:38:12

我公司想招聘一名售后服务老师，薪酬不是问题，但想他（她）又可以做售后服务，又顺带销售，还可以给客户做配方，如果能起技术总监的作用更好，不好找啊，也不知道怎么给他定位？

pufan1988 · 发表于 2009-3-30 17:04:01

这方面我不太懂，我是农大大三的学生，毕业后的工作方向还比较迷茫，希望前辈能指点一下。谢谢

way · 发表于 2009-3-30 17:11:44

单独来出来，独立核算。

快乐农场主 · 发表于 2009-3-30 17:17:54

五项全能啊!!!这样的得老手!!!

mbaun · 发表于 2009-3-30 17:25:39

销售技术支持
不置可否

onesky1968 · 发表于 2009-3-30 22:03:59

他不跳槽的价。那是人才。

aji986 · 发表于 2009-3-31 19:25:07

看人品了能看住最好了别让他太傲了

顾爱民 · 发表于 2009-3-31 20:02:05

那你给他个产品经理的职位，全权负责产品的销售和技术服务

zsp123 · 发表于 2009-4-4 16:49:29

他销售出去的量算谁的，不是和销售人员抢饭碗吗

kinghuawang · 发表于 2009-4-7 13:59:22

应该是大客户经理吧！是独立于业务员之外的，专门服务于终端客户的人员！