怎样才算好工作？

胡文辉

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[font=宋体][color=red]又将迎来新生的就业大潮，每年这都是上上下下关注的问题，今年更是如此。对于这些准职场新鲜人，找到一份好工作是眼前最迫切的事，然而什么才是好工作？下面是我收藏的德鲁克的一些文字，也许对问题的解惑有用。[/color][/font]
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[color=#000000][font=宋体]如何获得成就感[/font][/color]
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[color=#000000][font=宋体]人们只有在完成一些值得自豪的事情后，才会感觉到骄傲。另一方面，这也是人类虚荣心与自我毁灭的象征。只有在人们确实有所成就后，他们的成就感才会油然而生。也只有人们接下了重要的工作后，才会觉得自己的重要。——《管理的实践》[/font][/color]

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[color=#000000][font=宋体]自我成长的境界[/font][/color]
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[color=#000000][font=宋体]自我成长指的是学会更多的才能与提升自己对群体的影响力，并通过对责任感的重视，而拓展自己的眼界。这不是虚荣，更非骄傲，而是一种对自我的尊重与自信。一旦到达这种境界，别人就算想抢也抢不走，因为这是一种源于外也生于内的境界。——《使命与领导》[/font][/color]
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[color=#000000][font=宋体]怎样才算好工作？[/font][/color]
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[color=#000000][font=宋体]工作要能够鼓励及引导个人的成长，否则就不能充分利用人力资源所具有的特性。换句话说，必须经常让员工感觉到他们的工作具有挑战性。——《管理的实践》[/font][/color]
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[color=#000000][font=宋体]从工作中找刺激[/font][/color]
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[color=#000000][font=宋体]只有当你做到自我更新（[/font][font=Times New Roman]self-renewal[/font][font=宋体]）时，你才能从工作里找到一些刺激。只有当你从工作里找出刺激、挑战及转型，才能让工作焕然一新。只有从全新的角度来看待自己和工作任务，你才能拓展自己的能力。——《使命与领导》[/font][/color]
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mbaun

重要的是自己的抱负与企业目标大体一致
自己的价值能体现
自己的主观能动性能最大限度发挥