猪场工作思想

朱春明 · 发表于 2009-3-18 15:55:07

工作思想

猪场工作讲究三点：
1．责任。责任心为猪场工作第一精神，猪场不用没有责任心的工作人员，猪场工作中可以原谅创新中的失误甚至错误，决不原谅不负责任的过失。对于猪场工作管理人员要对自己辖区的一切过失责任的管理人员负责，推搪责任的管理人员决不任用，而且按责任制，80%责任归管理人员负责。
2．务实。务实是责任心在工作中的具体表现。我们猪场是实实在在的工作，而且我们要追求一流，也必须务实，把工作做踏实，一步一步干上去，决不允许场内出现任何虚假情况。真实的数据反应真实的情况，以利于作出正确的决策，工作人员的务实要求做实实在在的事，管理人员的务实是要求落实管理工作，严禁管理人员去做救火员，到处去替员工做搽屁股的事情，而不是在事情出现之前就预防，再出现危险时已有对策，忘记自身职责，因小失大。务实要求“日事日清，日清日高”，作风干练，不允许出现拖拉，日事日毕，这也是公司文化“老老实实做人，实实在在做事，在猪场工作的具体要求。
3．精细。精细是现代工业生产的要求，养猪生产也一样，养猪人一定要有精细的思想和工作作风，要以无论怎样精细都不为过的思想，把精力放在每一头猪每一个表现上，多想怎么养好猪，不要粗枝大叶，不要马虎了事，一定要通过精细管理将危险的端倪扼于摇篮中，将可能的成功放大追求，成为正直的成功机会。对于我们在落后基础上建设世界一流的种猪品牌，除了精细，我们别无他法，要像袁隆平选育杂交水稻一样，在众多猪中发现优良基中因组合体，加以扩繁，形成我们的种猪品牌。虽然我们猪场中猪的基因对比水稻复杂得多，但这基因组合就像概率一样，我相信，我们选育的概率比袁隆平从几亩的几万株水稻中选出几棵的概率低不了多少，要坚信“天道酬勤”，机遇偏爱有准备的头脑。