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说服打算跳槽的优秀员工留下来

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发表于 2009-3-15 20:33:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
1----知道消息后即刻作出反应。
2----保密消息,倾听员工的声音。
3----了解自己的推力和对手的拉力。
4-----快速组织方案,解决其问题。
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发表于 2009-3-15 20:59:20 | 显示全部楼层
薪酬和环境才能让优秀员工流下来
发表于 2009-3-15 22:21:31 | 显示全部楼层
薪酬和环境才能让优秀员工流下来@@002:
 楼主| 发表于 2009-3-16 17:08:59 | 显示全部楼层
呵呵。首先工作要

[ts]小耗子 于 2009-3-16 17:11 补充以下内容[/ts]

刚才按错了。首先工作要志同道合,彼此信任的共同为一个梦想而共事
发表于 2009-3-19 23:51:00 | 显示全部楼层
我刚刚流失了一个优秀的质检员……:wugu:
 楼主| 发表于 2009-3-20 10:38:48 | 显示全部楼层
工作中不如意的也是很多啊。
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