楼主: idelphi

本人小作……歪看饲料营销

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 楼主| 发表于 2006-6-19 09:19:26 | 显示全部楼层

re:以上说了这么多,我现在开始把自己凌乱的观...

以上说了这么多,我现在开始把自己凌乱的观点总结一下:<br>
1.必须承认,在饲料企业“平稳”发展的今天,资本将决定你能否晋级决赛。<br>
说到这个话题,很多人会不同意。是啊。我相信看到这个帖子的人有很大比例是在中小企业干。我手里的数据表明,至少有70%来自于中小企业。但是,我们必须承认,当饲料企业过了高速发展的阶段后,必然要走向成本竞争的方向。现在 ,差异化竞争已经不是非常有效了。因此,一个企业,能否在短时期内做到集团化,做到规模化,将是现在入某个网友提到的“新中新”那样的饲料公司所面临的最大的问题。看看我们周围,还有多少小卖店?见识到超市的厉害了吧?也就是说,中国饲料行业的2~3年内,将出现至少3个以上目前“希望”规模的集团。标志就是,占据总部周边20%以上的市场。再有,饲料的硬件投入将高端化,由于药物的限制,饲料颗粒化,膨化将是大势所趋。浓缩料不会消失,但是,浓缩料的营销体系将会重整,企业将逐渐在资本的运作下,蚕食经销商的市场,或者说“职员化”经销商。将来,大部分的业务人员,将转为做经销商的业务人员。“密集化。时效化,p2p的营销方式,将在大量信息系统支持下,快速展开。人员的每天的拜访用的交通时间,将被高度利用。而非现在。
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发表于 2006-6-19 10:57:41 | 显示全部楼层

re:不同意这个观点,资本是重要的影响因素,但...

不同意这个观点,资本是重要的影响因素,但不会是决定因素.<br>
真正决定企业发展的,是企业经营能力.<br>
至于资本,这个世界上最不缺的就是他.<br>
关键是,你的团队,你的企业能否吸引来而已.<br>
<br>
经营能力强的企业,资本是锦上添花.<br>
经营能力出现问题的企业,再有多少资本也枉然.<br>
遥想那些倒掉的巨无霸企业,是为前车之鉴.
发表于 2006-6-19 13:24:48 | 显示全部楼层

re:呵呵,俺没有理解错.我的观点是,任何...

呵呵,俺没有理解错.<br>
我的观点是,任何时候,任何行业,资本不是影响企业发展或曰晋级的决定因素而只是重要因素之一.<br>
社会发展到今天,对企业,我认为,决定其发展的因素已经从硬实力过渡到软实力了.而资本,客观的说,只是硬实力之一罢了.
发表于 2006-6-19 13:53:58 | 显示全部楼层

re:那么老胡,什么是软实力啊?教教我吧?

那么老胡,什么是软实力啊?教教我吧?
 楼主| 发表于 2006-6-19 14:45:40 | 显示全部楼层

re:2.饲料企业的发展,基本上已经脱离了“推...

2.饲料企业的发展,基本上已经脱离了“推销”的营销初始状态。<br>
为什么这么说,有很多人不同意,估计跟各自的所在单位有关。在相对小的中小企业,业务员要身兼数职。因此,业务的开展更趋向于从产品的特性来打开销路。饲料行业中最为著名的“FABE”就是如此。几乎以上的几个行道都市围绕产品的特性展开的。从营销的角度看,这就是典型的“推销”。也是大数饲料企业走入所谓管理门槛的最终原因。所有成功的企业,在发展的过程中,其品牌为产品销售所提供的贡献比例,将在一定时间内,必须有所爆发。也就是说,每个企业虽然都在喊营销的重要,真正重要的原因是创造更多的附加值。前面有一个网友,好像是威海的,曾强调营销创新的意义。我不否认,问题是,创新的基础是什么?是所谓的“头脑风暴”是所谓的更有特色如“双胞胎”那样的“形状”产品?我认为都不是,那是什么呢?实际上,是对已存在的营销体制的困惑,是想打破它。却没有好办法。重新回到MBA.有时间,多多看看4P,若有足够阅历,更应该预习4C,至于目前盛行的4R,饲料行业还远着呢?但是那位网友有一点说得对,就是不能变着法骗消费者。否则,品牌必败。
发表于 2006-6-20 00:56:55 | 显示全部楼层

re:应该把这篇文章,整理一下,给大家好好学习

应该把这篇文章,整理一下,给大家好好学习
发表于 2006-6-20 09:15:47 | 显示全部楼层

re:企业软实力是相对于企业设备、厂房、资本、...

企业软实力是相对于企业设备、厂房、资本、人员、经济规模等以物化形式存在的硬实力而言,而以企业组织模式、行为规范、价值理念、科技实力、管理能力、品牌商誉、企业文化、企业社会公信度、企业内外部环境和谐指数所构成的影响企业发展的长期性、基础性和战略性的要素。
 楼主| 发表于 2006-6-20 13:12:44 | 显示全部楼层

re:3.饲料企业,必须将企业的信息处理能力体...

3.饲料企业,必须将企业的信息处理能力体现出来。很多起企业,销量很大。可是,从来就没有进行系统的分析过。那个产品好卖,哪个产品赚钱,都是个“估计数”。这样的企业,在中国是主流。那么,你的销售激励怎样执行?你的产品研发如何下手?这个时候,个人的经验主义就上来了,于是,企业又走入了老路子上。那么上什么呢?个人认为企业应该在CRM及ERP上想想。说道这里,我依稀听见有矿泉水瓶子丢过来的声音。会有相当多的人说我只会空讲。那么,当我向你要每个业务人员的APRU时,能能做到吗?管理是出自科学的。只有主观的东西是经不住多问几个为什么的。
发表于 2006-6-20 17:02:50 | 显示全部楼层

re:呵呵新人!今天长见识中........

呵呵<br>
新人!<br>
今天长见识中.............................
发表于 2006-6-20 17:21:26 | 显示全部楼层

re:两年前俺就意识到了品牌的影响,一直在经营...

两年前俺就意识到了品牌的影响,一直在经营,今后还会继续努力投入呵!
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