所谓招聘岗位中的技术储备是什么意思

wd10ster · 发表于 2009-2-5 12:20:29

各位行家，请问在饲料公司招聘的所谓技术储备是什么意思？是不是只是后备军？目前用不着，样经过很长时间的培训后才能上岗？我怎么听说有的是招来打杂的啊

江山如花 · 发表于 2009-2-5 13:09:34

培养后备人才吧！

zsp123 · 发表于 2009-2-5 17:32:32

说的好听点是技术后备军。也就是打杂之类吧

hyzhanghua · 发表于 2009-2-5 20:24:12

也是，这个看你怎么理解了。

mengyao635 · 发表于 2009-2-8 17:37:04

是金子总要发光的！

姽婳 · 发表于 2009-2-11 14:23:28

这个主要是培养后备人才，一开始你去了为了锻炼你肯定是让你到基层或者让你打杂，就我们公司的技术部经理，我知道的就是他研究生毕业进入我们集团，然后在经历了部队军训之后就被分配到猪场学习，在猪场呆了几年之后被调回技术部，跟着技术总监学习，等学习得差不多了，领导觉得可以完全独当一面而且正好有公司有职位空缺的时候，就派他到我们公司做技术部经理。

wd10ster · 发表于 2009-2-12 16:05:47

哦，看来还是有点意思的，楼上说的在理

wwwzlg5478 · 发表于 2009-2-13 09:26:08

好事慢慢磨！@~@,金子总会发光

caohaihua · 发表于 2009-2-13 11:00:14

技术后备人才，一般都是刚毕业的学生

xiaolanjie123 · 发表于 2009-2-13 11:07:52

确定的回答是第一二年肯定必须打杂

所谓招聘岗位中的技术储备是什么意思

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