[size=10.5pt][font=宋体][color=blue]大学生在找工作时要填写一份入职表格,在一张A3的纸上回答若干问题。[/color][/font]
[font=宋体][color=blue] 简历要写明自己的学历、专长、兴趣、求职意向等,而填写入职表格时要回答诸多问题,如“你为什么到这家公司求职”、“请谈谈你的一次成功体验”、“请介绍一下你自己的优势”等,纸上留有大片空白需要求职者作答。缺乏坚定的信念是很难完成的。[/color][/font]
[font=宋体][color=blue] 其中有一个问题是“进入公司之后,你想做什么”,请求职者写出进入公司后希望从事的工作。[/color][/font]
[font=宋体][color=blue] 当然,只回答“希望从事研发工作”或是“希望从事销售工作”是行不通的,求职者必须在详细了解这一行业后,阐明“为什么希望从事这项工作”,“为什么认为自己能胜任这项工作”。[/color][/font]
[font=宋体][color=blue] 企业在选拔人员的过程中,似乎更重视求职者“希望从事什么工作”,而不是“想进哪家企业”。我们这一代人在求职时从未考虑过想做什么工作。如今企业选拔人才的方法体现出对当代人的要求,这一代人在进入公司工作之际,需要明确自己希望从事的工作是什么,自己喜欢的工作是什么。[/color][/font]
[font=宋体][color=blue] 不过,明确了希望从事的工作之后,还有一个问题需要注意。[/color][/font]
[font=宋体][color=blue] 要想彻底实现人生的价值,当然应该从事自己喜欢的工作。把自己喜欢做的事转变成工作,这是非常了不起的。然而,我们却很难选择自己喜欢的工作,即便是满怀期待地进入公司,也不一定能够如愿以偿地从事喜欢的工作。在这种时候,有些年轻人就会由于“无法做自己喜欢的事”而辞职。[/color][/font]
[font=宋体][color=blue] 我觉得这样做太可惜了。[/color][/font]
[font=宋体][color=blue] 当然,可能其中有的公司非常糟糕,不可一概而论,但多数情况是开始无法从事喜欢的工作,在努力工作的过程中自身的能力得到认可,最终得到了称心如意的工作。还有一种可能性,就是喜欢上级交给的工作,从中获得自信,[/color]并取得了巨大的成果。[/font][/size] |
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