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畅谈做经理的经验

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发表于 2009-1-15 21:38:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人已经做经理几年了,可是还是有些不够老练,请高人指点
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发表于 2009-1-15 23:41:50 | 显示全部楼层
拿出自己霸气与不“讲理”的地方 这就是决策
发表于 2009-1-20 10:03:02 | 显示全部楼层
呵呵,做领导首先要能容人,比一般人要能容人。能容别人的缺点、错误,并能帮助他改正。改正一个人比较困难,有时不如培训一个容易。但一旦改正成功,比培训二个新人都值。
发表于 2009-1-20 11:06:12 | 显示全部楼层
不够老练?意思就是说过,做过让自己后悔的话和事?
呵呵,还是多冷静点,不要冲动。也不要让假象迷惑了你为好。
板凳之说,因人而异。
发表于 2009-1-20 12:10:15 | 显示全部楼层
心不够狠吧!像我吧!心太善吧,执行力不到位!O(∩_∩)O哈哈~
发表于 2009-1-22 10:43:22 | 显示全部楼层
我还达不到这水平,努力啊。。。。
发表于 2009-1-22 11:15:45 | 显示全部楼层
一个好的生产经理,是真正的管家好手,把工厂管理好了,等于帮总经理很大的忙。
发表于 2009-2-17 08:55:08 | 显示全部楼层
己所不欲勿施于人!!物质是基础,正向是原则,责任是保证,价值是目的!!!!
发表于 2009-2-17 10:43:45 | 显示全部楼层
宽于待人 严于律己    善于使用表演的词语
发表于 2009-2-17 15:03:15 | 显示全部楼层
同意“己所不欲勿施于人!!物质是基础,正向是原则,责任是保证,价值是目的!!!!”
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