员工要怎么算计老板

三叶草 · 发表于 2009-2-19 15:04:37

学习了！不过，不管怎样，不能说是算计。员工和老板也不能算计，如果有那样的心眼，员工会在这个公司工作不了很长时间的，当然老板算计员工过分了，员工也会走人的。最重要是沟通吧！沟通好了，什么都好说。

shanxl · 发表于 2009-2-19 15:13:14

说的很有道理，关键是看这个员工的心态了

ershuai12349 · 发表于 2009-2-19 15:23:50

好很好我顶..........

clczsok · 发表于 2009-2-28 09:27:46

员工算计老板,按人才市场标准，员工应得多少银子，
老板算计员工,按企业内部价值，老板应付多少银子，
有时候，标准是相互借用的，借而不还，问题就多了。
:wugu::wugu::wugu:

股迷瞪 · 发表于 2009-2-28 11:23:10

老板的工作就是怎么样让大家帮老板赚更多的钱，然后将赚的钱按照一定的规则分一部分给员工。

[ts]股迷瞪于 2009-2-28 11:25 补充以下内容[/ts]

是这个游戏规则:liuhan::hehe:

sangtics · 发表于 2009-3-1 18:10:39

呵呵，给人洗脑不错！值得我思考，尤其是换个角度思考！

陈学农 · 发表于 2009-3-1 18:38:29

薪水的高低全在自己的能量

way · 发表于 2009-3-1 18:49:33

题意新颖，方法婉转，楼主应该是从事营销领域的

小耗子 · 发表于 2009-3-1 21:33:07

算计这个词不太好吧，我是一个没有心机的人，就是不会算计别人，只想真诚的做事，做人。实在做不下去了，只有走人。

dbnyuanwu · 发表于 2009-3-13 14:43:41

也不全对，小老板利益熏心的多了去了，一个人就短短的几十年的时间，碰上几个黑心老板就完了