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[饲养管理] 牛场管理理念

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发表于 2008-12-4 15:33:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
牛场管理理念
• 奶牛是人类的养母,善待奶牛。用心养奶牛。
• 更多意味着更少(如果饲养,管理、产奶量、乳房炎、蹄病、繁殖问题是你现在面临的问题,他不会因为牛群的扩大而消失,反而会加重)
• 牛场收入的90-95%来自牛奶,所以每一公斤产奶量的提高都很重要。
• 把我们的精力放在80-90%的健康牛身上(不是病牛)。牛群的健康和产量才是我们关注的(不是个体牛)。
• 牛场最难管理的是人,所以最大程度的降低这些因素的影响才是我们努力的方向。
• 注射疫苗
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发表于 2008-12-4 21:09:49 | 显示全部楼层

牛场最难管理的是人

怎样管理人呢?如何调动工人的积极性,
发表于 2008-12-4 21:18:06 | 显示全部楼层
晕  楼主怎么没有把资料说完?我现在正在学习奶牛呢,希望尽快补上,谢谢
发表于 2008-12-4 22:03:50 | 显示全部楼层
奶牛是人类的养母?这话过了,让专家忽悠晕了吧,必须终身喝奶吗,未必,补钙的途径很多,而且很廉价。
你的系统的宏观理念倒是值得认可。:hehes: :hehes: :hehes: :hehes:
 楼主| 发表于 2008-12-5 10:15:09 | 显示全部楼层
因为人是最难管理的,这在不同的管理者的管理中都有自己的独特的见解,要把人管理好是很难的事情!
发表于 2008-12-5 14:59:48 | 显示全部楼层
。。。。。。。。。。晕
发表于 2008-12-5 15:09:41 | 显示全部楼层
人性化的管理人是好事,有规矩才可以成方圆。个人观点,亲情和制度是最好的管理模式。亲情不是亲戚关系(个人理解是亲人式的友情,如朋友情、战友情或同学情等),制度(制度一视同人,谁犯错误就处罚谁,该奖励就奖励,最好有指标考核或绩效考核),上班就要按规矩办事,下班领导和下属也也可以喝酒、打牌交流感情,共同把企业管理好。
发表于 2008-12-10 19:08:57 | 显示全部楼层
奶牛是人类的养母?这话过了,让专家忽悠晕了吧,必须终身喝奶吗,未必,补钙的途径很多,而且很廉价。
你的系统的宏观理念倒是值得认可。   :hehes:
以上说的有部分道理。还好大部分是正确的。
还是比较支持能说出一些用用东西的原创帖。
发表于 2008-12-10 21:42:46 | 显示全部楼层
支持一下,总之,用心做事。
发表于 2008-12-11 17:27:19 | 显示全部楼层
奶牛场的管理确实非常重要,我去过三元的一个场子。场长在牛场干了近二十年,对牛场很用心,在牛的管理上很用心观察和改进,整个场子治理得很规律,而且注意一些细节,奶牛的营养和疾病控制得很好。在工人的管理上也是奖罚分明,尽可能地调动工人的积极性。让工人自愿把工作做好。
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