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设备管理人员称呼多样不一,欧美企业称之谓“保养工”,日本称“保全工”而我们中国称之谓“维修工”! 不知道大家看到这样的称呼变化,会有这样的理解?
那么,大家认为设备管理人员的职责到底是什么呢? 我们怎样去评估我们设备管理人员的工作绩效。我一直在收集和整理这方面的资料,能对我们的设备管理人员的工作绩效做一个客观的评估,以提高我们设备管理人员的工作积极性和提升我们设备管理的层次。
本人就自己的目前理解做了以下几点总结:
1、费用管理:
a)能源费用的控制;
b)维修费用的控制;
2、设备管理档案:
a)记录设备的保养维修历史,为以后的设备保养和维护提供依据;
b)定期评估设备维护保养费用和更新费用的差距,确定是否应该更换(我们要有充分的理由向你的主管证明,此时该设备的维护成本比更换一台新的设备还要高);
c)记录设备的详细易损件清单、规格、供应商信息等;
3、完整而详细备件库存管理文件:记录备件的规格型号、使用的地方、目标库存、现在的库存,从而确定我们每个月的备件请购计划,避免设备出现故障的时候,没有备件;
4、设备管理人员工作时间的分布标准:保养≥70%,维修≤30%(这是欧美企业总结出来的一个相对合理的时间分配,当然这里面不包括计改)。
5、设备的加油计划及记录;
6、设备的加润滑脂计划及记录;
7、设备巡检计划及记录。
这只是我总结的一部分,希望大家能够补充,得到大家的补充后,我想我会把这些资料进行整理后上传供大家使用和参考。 |
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