探讨饲料从业人员的收入(中)

wangyi811020 · 发表于 2008-11-16 19:07:26

<SPAN style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">

<TABLE class=t_table cellSpacing=0 cellPadding=0 width="80%" bgColor=white>
<TBODY>
<TR>
<TD>  
（昨天的没写完,继续）
 
三采购部
 
    采购员:现在的年头毕竟是买方市场了，所以采购还算不错的工作。不过难度也挺大，谈价钱软磨硬砍，进货一催再催，付款则是能托就托，能欠就欠。工资跟其他岗位差不多，至于其他收入关键看采购经理能不能让些出来了。
   工资：1500-2000
   工资评价：相信你的收入还是比较透明的。
<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p> </o:p>
    采购经理：可以说是让人挺羡慕的工作，现在很多小厂的采购经理通常都是老板的亲戚在做，能力够不够不管，毕竟肥水不流外人田嘛。不过随着这两年原料行情的波动很大，采购就显得很重要了，如果能准确的预计原料价格变化趋势会给公司省很多钱，所以现在合格的采购经理除了要有谈判之类技巧之外更要对宏观的经济有了解，能通过各方面的信息分析近期的市场走势。
    工资：2500-3000
    工资评价：实际能拿多少估计只有他自己清楚。
<o:p> </o:p>
四  技术部：
 
    很多公司都有技术部，有的还有研发部，不过我认为技术部总体讲就是围绕销售转，之所以有些公司单分出来就是叫起来比较好听，实际还是受销售经理控制。只说下配方师，其他的在后面说。
 
    配方师：资深配方师是很少的，凤毛麟角难得一见，像禾<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /><st1:PersonName ProductID="丰的邵" w:st="on">丰的邵</st1:PersonName>博士，估计禾丰的许多人都只是耳闻。人家的收入咱就不在这瞎猜了。配方师应该说是比较舒服的活，不用下车间不用进猪圈。学历专业要求也是饲料行业中最严的，本科以上研究生优先。
自己有时在想为什么饲料行业除了销售外挣得都那么少？后来上招聘网站一看明白了，多数职位学历要求都是中专甚至是无学历要求，管你是大专生也好本科生也好，你干什么样的活就给你什么样的钱。所以配方师干的是本科生或是研究生的活当然得多拿些了。
    工资：3000以上
    工资评价：饲料行业中的白领。
<o:p> </o:p>
五  财务部：
 
    多数都是行外人，虽然也在饲料厂做，人家对饲料方面的知识可真是不屑去了解，记得原来公司干了好几年的财务浓缩料和配合料还分不清,无奈。有时也抱怨自己找工作时怎么没到大城市找个好单位，潜台词是不是在说“我身为会计师居然在饲料行业中做”，呵呵，幸好饲料厂不需要搞IT，金融的，要不然我们有可能被歧视啊。
 
    通常平时没事，闲得很，月底会忙得团团转。业务人员小心啊，人家高高在上不会管你农村里打车住店能不能弄到发票，所以发票能买就买，能要就要，贴的也要美观，弄不好还会返工。
    工资：1500-2000（级别高的肯定要更高）
    薪金评价：入乡随俗吧。
 
下文见：<A href="http://www.xumuren.com/thread-203014-1-1.html">http://www.xumuren.com/thread-203014-1-1.html</A>
 
 
（未完待续，以上纯属个人观点，保证原创首发,本人保有原创作者的所有权利）</TD></TR></TBODY></TABLE>

3727112 · 发表于 2008-11-17 08:29:39

其实这么好的帖子王博应该给个精华的，这个兄弟真的很厉害，做事情很有条理………………

DLG · 发表于 2008-11-17 09:10:40

楼主对行业理解比较深刻！

小农民 · 发表于 2008-11-17 09:50:51

我们公司财务系统的工资是各个岗位中最高的工资。

xingyunliu · 发表于 2008-11-17 09:54:25

写的很好，对本行业情况写的很全面，很适宜毕业生或者准备入本行业人士做参考
实在是本行业这方面的文章很少啊，呵呵
如果能把本行业国企、民企和外企相关情况分类介绍说明的话就更全面的了

关于技术部，偶做个补充啊，技术部也是需要出差深入农村的，如果不深入市场，做的配方或者产品有变动或不适宜市场时候，天天在办公室可没法适时掌握啊，当然如果市场部能把市场产品信息详尽的汇报汇总上来，也许能够省掉出差了，但是偶们行业从事业务的，很多不具备这样的能力

chen98448 · 发表于 2008-11-17 12:21:38

呵呵，现在的饲料从业人员的收入应该远远高于这个水平吧？

jasminedl · 发表于 2008-11-17 13:58:42

不错~~~~希望版主加精!!!!!!!本人证明绝对是首发原创!!!!!!!! 转载或参考引用的请写明出处

AQ · 发表于 2008-11-17 14:00:07

我们公司的各个岗位的待遇比起楼主所说的都要高哦。但都很不满意呢。呵呵。

725fa5acb719d45 · 发表于 2008-11-17 14:16:13

技术部通常被采购部和营销部挤得悬在半空中，前者的原料质量与价格和技术部经常产生分歧，后者经常因价格竞争而投诉技术部，配方师是非常难做的。技术服务就更难做了，养殖户只要一碰到一点点问题都认为是饲料厂的问题，投诉的借口花样繁多，防不胜防。唉。。。。。。真是猪八戒照镜子啊！真正最舒服的还是财务部门，工资高、责任轻。

wangyi811020 · 发表于 2008-11-17 14:35:06

感谢xingyunliu和琥珀一号的补充，说的很有道理

探讨饲料从业人员的收入(中)

评分