查看: 2650|回复: 3

从考勤到效率

[复制链接]
发表于 2008-10-9 13:40:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
车间员工考勤是怎么执行的,有什么方案没有?对于迟到、早退、旷工的情况有什么硬性制度,怎样做到人性化处理?进一步说怎样加强、改善员工的时间意识?
请教了!
中国畜牧人网站微信公众号

评分

参与人数 1论坛币 +1 收起 理由
绿水依依 + 1 【通过审核】

查看全部评分

版权声明:本文内容来源互联网,仅供畜牧人网友学习,文章及图片版权归原作者所有,如果有侵犯到您的权利,请及时联系我们删除(010-82893169-805)。
发表于 2008-10-9 19:35:56 | 显示全部楼层
时间是最好的解决办法。
发表于 2008-10-9 20:07:54 | 显示全部楼层
金钱处罚是最有效的方法,但还是要有行之有效的管理制度
发表于 2008-10-10 09:00:02 | 显示全部楼层
支持板凳啊,要严格执行管理
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

发布主题 快速回复 返回列表 联系我们

关于社区|广告合作|联系我们|帮助中心|小黑屋|手机版| 京公网安备 11010802025824号

北京宏牧伟业网络科技有限公司 版权所有(京ICP备11016518号-1

Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2024-11-16 22:38, 技术支持:温州诸葛云网络科技有限公司