《畜牧精英简历库入围标准》

李永强 · 发表于 2009-2-3 10:09:29

中国人为中国畜牧发展，精英库为畜牧人发展！

伙伴天下 · 发表于 2009-2-3 10:27:09

今生无望加盟

Mickey · 发表于 2009-2-3 11:09:52

看来我又有不少可以学习的榜样了~

lzh895502 · 发表于 2009-4-10 09:30:36

我个人认为既然是精英，就不能有太多的条条框框，就好比你让一个将军去参加军区大比武成绩可能会很惨，让一个优秀的中高级管理者去做具体的事情也不见得就比普通员工做得好。一个精英销售员不一定做好一个老总，一个老总也未必能成为业务精英。在某一方面有特殊成就的就应该是精英，应分类对待以期望有更多的畜牧人成为千里马，也让伯乐更好的选取千里马

pigswine · 发表于 2009-4-13 23:29:00

强烈支持楼主的这个提议，现在那么多的猎头公司，但是我们行业的确很少，这对企业和个人都有好处！

lorryking1 · 发表于 2009-5-14 11:17:59

职业一小不，成长一大步，成功近一步

laurer · 发表于 2009-5-14 13:40:43

这么说员工里面就没有精英咯？
不知道那些一个收入2-3万的最底层业务员算不算精英？

孟俊英 · 发表于 2009-5-14 20:21:30

不要为这个字眼所迷惑，常言说的好：是你的终归是你的，对自己要有信心，对行业要有信心

mydream · 发表于 2009-6-2 17:41:47

现在这个行业内找工作难，招聘更难，很需要有个平衡点啊