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注意N个细节做个让老板无法不用你的人

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发表于 2008-9-8 13:04:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。
  
  工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲,二是别的人觉得你俩都很清闲。
  
  不要在老板不在的时间偷懒,因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。
  
  不要将公司的财物带回家,哪怕是一只废弃的椅子或鼠标垫。
  
  不做夸张的装扮,工作场合远离半尺厚的松糕鞋与有孔的牛仔裤,否则你的这种装扮让别人无法集中精神,也制造出与业务极不相称的气氛。
  
  不要仅为赚取更多的钱,就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利,就将公司的机密外泄,这是一种职场上的不忠,员工之大忌。
  
  不要淹没在电子邮件中,除非你正在等一个很重要的东西,否则没有必要立即或时时刻刻阅读邮件。预留一段时间,一次性做出处理。
  
  不要每日都是一张苦瓜脸,要试着从工作中找寻乐趣,从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。试着多一点热忱,可能你就只欠这么一点点。
  
  不要推脱一些你认为冗长及不重要的工作,要知道,你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。
  
  不要忘记工作的满足感来自一贯的表现,因此要不断充实自己的专业知识,为公司整体利益做出直接贡献。
  
  不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上,哪怕是在电话里。在拿起电话前,先让自己冷静一下,然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话。
  
  不要一到下班时间就消失得无影无踪,如果你未能在下班前将问题解决好,那你必须让人知道。如果你不能继续留下来帮忙,那你应于抵家后打电话回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子,在离开公司之前,向你的主管打声招呼也是好的。
  
  不要滥请病假,应考虑到自己缺席给他人带来的影响,如真的需要请假,请一定如实申报。
  
  不要提交一份连你自己都不想收到的报告,更不要言之无物,因为你不只有填写报告的义务,同时也有提出改善意见的责任。
  
  不要言而无信,否则会让所有与你工作上有关系的人都生活在惶恐之中。
  
  不要只是一味等候或按照别人的吩咐做事,觉得自己没有负上责任,因此出了错也不用受到谴责。这样的心态只能让人觉得你目光短浅,并永不将你列为升迁之列。
  
  不要在工作时间打私人电话,电话亭就在街边500米的地方,休息时间走出去,虽然要付出两枚硬币,但你的形象却不受损。
  
  冒领功劳等于制造敌人,若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞,那么你就坦白地讲出来。
  
  不要在上司说些不好笑的笑话时开怀大笑,应明白上司需要一个有创意、有热忱的工作者远远胜过一个应声虫。
  
  不要把办公室家庭化,这是不专业的表现,也是侵犯公司领地,更何况公司的客户没几个人愿意知道你的家庭是什么样。
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发表于 2008-9-8 21:56:40 | 显示全部楼层
"不要把办公室家庭化,这是不专业的表现,也是侵犯公司领地,更何况公司的客户没几个人愿意知道你的家庭是什么样。"
非常赞同!!!!!!!!
发表于 2008-9-9 08:02:52 | 显示全部楼层
看了之后还真要好好注意啊
发表于 2008-9-9 08:28:06 | 显示全部楼层
讲的非常全面,以后要多多注意自己不足之处,尽量做到更好!!!
发表于 2008-9-9 13:00:06 | 显示全部楼层
言之有理,赞同,学习,改正,做一个老板无法不用的人!
发表于 2008-9-9 14:48:57 | 显示全部楼层
学习了,以后素质就能提上来了,做一个高素质的人啊!
发表于 2008-9-9 15:13:22 | 显示全部楼层
看着容易,做起来难!
发表于 2008-9-9 15:44:29 | 显示全部楼层
HENHAO YOUDAOLI DINGYIXIA
发表于 2008-9-9 18:08:06 | 显示全部楼层
细节决定一切.就是代表态度.
当然除了LZ说的这些话外,还有很多很多的细节问题.
所以LZ的话关键性能提醒大家平时生活和工作中须注意细节.
有句话说的好:"勿以善小而不为,勿以恶小而为之!":tiaotiao:
发表于 2008-10-6 20:30:31 | 显示全部楼层
认真体会:hehe: :hehes:
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