1、明确团队的目标和方向。
2、选对人。
3、了解每个人的 优缺点,使用其专长和优点。
4、制定奖罚制度。
5、取得全体成员全力以赴的承诺。
6、明确每个岗位的职责和标准。
7、不断做对的训练。
8、经常沟通,定期检讨。
9、关心下属,多鼓励表扬,少批评。
10、制定一个铁的纪律。
这是我才参加新高度训练营学习的内容。供大家参考讨论。 |
评分
-
查看全部评分
版权声明:本文内容来源互联网,仅供畜牧人网友学习,文章及图片版权归原作者所有,如果有侵犯到您的权利,请及时联系我们删除(010-82893169-805)。