别和这样的老板在一起

穆然 · 发表于 2006-4-25 16:05:48

　　我经常站在企业或老板的角度搞员工培训：从职业道德到团队精神，似乎总有讲不完的话。我们不能否认中国员工的总体素质相对较差，但不是绝对的差，更不会永远的差下去。我们还发现，许多坏员工其实是让坏老板给带坏的，许多老板在骂员工素质低时，其实从来没想过自己的素质又怎样呢？今天想对广大员工们，特别是刚踏入企业大门的新员工们讲一讲，什么样的老板你不能和他在一起。

根据我个人的总结，有如下四种型号:

　　一、暴君型这样的老板共有的特点是：认为员工是靠自己挣钱来养活的，始终坚信“三条腿的蛤蟆难找，两条腿的人有得是”。对员工言行粗暴，更不懂得珍惜人才，他永远不会给员工发展的机会。此类老板大都财大气粗并自以为是；老板如果认定自己是君主，员工千万别把自己当奴才看。

   二、奸商型我们经常在说奸商怎么怎么的，其实奸商就是这样的：赚到了大量白花花的银子，却人前人后的叫穷；想尽办法不还欠别人的钱；想尽办法拖欠、克扣员工工资；教员工骗人钱财要面不改色心不跳（顾客不是上帝是“上当”）；言而无信，朝令夕改。长期和这样的老板在一起，员工很难做到“出污泥而不染”。所以我才会说坏员工是坏老板给带出来的。

   三、艰苦朴素型赚到十万元钱时吃方便面，赚到一千万时还是吃方便面；赚到十万元时骑自行车，赚到一千万时还骑自行车；赚到十万时不愿“享受生活”，赚到一千万时依然故我：旅游、体育运动、与友人聚会、参加音乐会等“花钱”的事一律靠边站；企业的目标是赢利，而人的目标是“用利”。老板如此，员工还能有好日子过么？

   四、综合素质型这类老板综合了以上三种型号的有关“素质”，如若如此，员工更应当溜之大吉。

   欢迎朋友们进行补充，但希望能做到公正客观。

   请诸君不要对号入座，如若巧合，纯属偶然

nety · 发表于 2006-4-25 16:45:50

我的老板是奸商型！所以我把他炒鱿鱼拉！<br>
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山中的漫游者 · 发表于 2006-4-25 17:40:55

我希望自己是一个不奸的商人

风清云淡 · 发表于 2006-4-25 18:20:32

应该找什么样的老板呢?

小马哥 · 发表于 2006-4-25 18:30:55

有道理,支持!

小马哥 · 发表于 2006-4-25 21:02:05

自己又成为别人衡量的对象之一了。

穆然 · 发表于 2006-4-26 13:20:43

呵呵呵呵...希望不要给新人带来不好的影响,观点有些偏颇,我觉得每个人都应该务实些,相信博士的今天是和不断付出分不开的,所以,眼下,我们该做什么呢,相信不用我废话了,呵呵..<br>
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