员工旷工6天，该罚多少？

为民 · 发表于 2008-10-28 13:13:40

分析的很细致！
我认为罚是必须的，即使是我有这样所谓的“旷工”，也理应受罚。但罚多少则起决于企业，请企业一定要根据实际情况做出合理的做法。

cht5616 · 发表于 2008-10-28 14:12:03

中国的人情很重要，个人认为根据公司明文条例适当罚款，批评教育，记大过一次，工资降级！看以后表现！

hyzhanghua · 发表于 2008-11-12 09:50:57

农民工夏收请假很正常，公司应该提前考虑这个问题，应该人性化管理，公司也应该负责人，何况现在我们畜牧业公司有多少是严格按照国家法定节假日正常休息的？每个人都知道换位思考，为什么公司不站在员工立场上考虑点呢？

qqlhu · 发表于 2009-3-10 13:52:04

旷工6天，先按50元一天进行罚款，给他一次机会。

爽歪歪 · 发表于 2009-3-10 16:55:05

像这个情况应该直接算工资，走人了。

姜富腾 · 发表于 2009-3-10 19:41:13

其实应该人性化管理，先了解实际情况再做结定。

默默d流下泪 · 发表于 2009-3-10 19:47:54

灭

葬

！！！

lh-108 · 发表于 2009-4-1 15:04:16

员工有事要关心，关心到了，再不听话就开掉

dushuba · 发表于 2009-4-8 09:57:37

我公司直接开除的

古悦颖 · 发表于 2009-4-8 15:18:30

要是我的话就直接开除了，这样的员工一点纪律都没有

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