上司批评中最恶毒的三句话

fhj2003

[indent][font=楷体_GB2312][size=5][color=blue]　　人在江湖，哪能不挨刀！ 尤其在官本位的[/color][/size][/font][u][b][font=楷体_GB2312][size=5][color=blue]文化[/color][/size][/font][/b][/u][font=楷体_GB2312][size=5][color=blue]状态下，当下属的永远只能看上司的眼色行事。这其实也是正常现象，下级服从上级也是应当应份的。但服从不等于屈从，挨批不等于受辱。而现实中，我们却往往会碰到蛮不讲理的上司，说出的一些话让人实在受不了。[/color][/size][/font]
[size=4][color=blue]http://img.china.alibaba.com/news/upload/5003013/news/2008/6/11/300x178_11a7604b1b3.jpg[/color][/size]

[color=blue][size=4][b]——“你是干什么吃的？”[/b][/size][/color]
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[color=blue][size=4][b]　　[/b]有些领导对下属只要求结果而不愿意过程中予以指导和加以预控，所以，他们看到下属做出的结果和自己的预想相差甚远但又回天无力时，也就只能大发雷霆，把所有的怨气撒在自己的下属头上。“你是干什么吃的？”这话本身其实是有语病的。如果问：“你是干什么的？”意思还算清楚，但加一个“吃”字，在逻辑上就不太通了。但尽管逻辑不通，意思却很明白。“你是干什么吃的？”其实是问“你吃了是干什么的？”言外之意就等于说“你就是一个白吃饭啥事也干不成的窝囊废！”人活一世，最怕被别人骂作窝囊废。所以，当下属听到上司对自己作出如此“评价”时，自尊心会受到极大伤害。[/size][/color]
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[size=4][color=blue]http://img.china.alibaba.com/news/upload/5003013/news/2008/6/11/300x174_11a7604b1bd.jpg[/color][/size]

[color=blue][size=4][b]——“干得了干，干不了走人！”[/b][/size][/color]
[b][size=4][color=#0000ff][/color][/size][/b]
[color=blue][size=4]　　这种绝情的话，[color=blue]在[/color][/size][/color][size=4][color=blue]职场[/color][/size][color=blue][size=4][color=blue]中我们其[/color]实还是经常会听到的。人们常说：“人无贵贱之分，只有分工不同。”但事实上，官大就是贵，官小就是贱。古时底层百姓往往把自己称为草民、贱民(现在人们虽嘴上不叫了，但很多人心里还是如此以为的)。对于有的掌握他人前途命运生杀大权的人来说，下属只是他们奴役的工具，是可以随意拿捏的玩物。高兴了可以逗你两句，不高兴了也可以踢你两脚。他们只在意自己的喜怒，而不会理睬下属的感受。“干得了干，干不了走人！”这话里完全是一种盛气凌人、致人死地的威胁。谁听了谁受不了。[/size][/color]
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[size=4][color=blue]http://img.china.alibaba.com/news/upload/5003013/news/2008/6/11/300x186_11a7604b1cd.jpg[/color][/size]

[color=blue][size=4][b]——“你比某某差远了！”[/b][/size][/color]

[color=blue][size=4][b]　　[/b]这话听上去比前两句好像温和一些，但对人的伤害程度却差不了多少。尺有所短，寸有所长。从理论上讲，人各有长处、短处，并无法相比而分出高低。所以，当有人说甲比乙差远了，到底差在哪里，说此话的人其实也不清楚，也无法说清楚。他们之所以这么说，只是运用了“人比人气死人”的手法，拿乙当个说词来表达心中对甲的极大不满。最让人受不了的，就是上司嘴上举例说出的“某某”，往往还不是一个众人皆赞的出类拔萃之人，甚至是一个工作业绩上很一般的人。用这样的人和你比，并且把你定位为比他还差远了，你就很清楚自己在他心中的位置了。听了这样的话，谁都会感到自己被蔑视得没有尊严可言了。[/size][/color]
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[[i] 本帖最后由 fhj2003 于 2008-6-18 12:19 编辑 [/i]]

薛侃

自己永远也不要说这些话，最好永远也不要听到这些话！