特种兵训练营究竟特在什么地方？

谋易 · 发表于 2008-6-7 20:54:55

特种兵训练营已经成功举办多期了，
特种兵训练营的课程无论是内容还是形式都已经更加完善
那么，特种兵训练营究竟和行业内的其它培训有什么不同呢？
这个训练营为什么称为“特种兵训练营”呢？

首先，特种兵训练营无论是在形式上还是内容上
都开了畜牧行业的先河
从形式上来讲
特种兵同时引进了拓展训练，军事化管理，高强度学习和高度自我管理模式
是一个综合上述各种培训模式特点的一个新的模式
通过体验式的拓展训练来领悟到团队与挑战的激情
通过军事化的管理来打造纪律严明的学员队伍
通过高强度的学习（每天不低于16小时的学习和活动，用4天的时间完成7天的课程）进行强制性灌输，
结合拓展训练中的感悟得以自觉吸收
以自由竞争，自我管理氛围，营造和谐向上的团队氛围
经过实践证明，这种方式的效果是有目共睹的
总是出乎受训者的意料

在4天的时间里完成7天的课程
是对训练营讲师的挑战
也是对参训学员的挑战
每天不低于10个课时（总计40个课时以上的内容）
会不会让参训学员感到枯燥？
会不会讲师说的多，学员领悟的少？
我们在培训过程当中一直在仔细的观察受训学员
结果我们很欣慰
学员虽然每天的学习训练很紧张
但一直处于激情与亢奋过程中
在这样的状态中
反而对知识的汲取变的更专注
由于在授课过程中大量穿插实践案例
因此
课程的内容并不枯燥

关于特种兵训练营的课程设置
尤其是初级班的基本技能方面
我们分别由不同的讲师从不同的侧面予以讲授
内容既是独立的
也是相辅相成的
近年来
猪饲料的销售
许多企业借鉴了普瑞那的经营理念
并进行本地化的改进
取得了不斐的业绩
对此，我们保持了高度的关注
训练营教官孙国进
拥有普瑞那7年的工作经历
从普通业务代表到市场部经理
并两次受委派去韩国学习先进的养猪经验
是普瑞纳少有的复合型人才
离开普瑞纳后先后在山东润东和山东阳光推行改良后的普瑞纳模式
取得了较为理想的效果
在我们的课程当中
孙国进老师用10个课时对普瑞纳的经营精髓进行讲授
为受训学员提供了不可多得的精神大餐
（未完待续）

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