制度是活的，不是死的

x39721357 · 发表于 2008-6-21 16:46:34

难控制啊，尤其是乡下有钱的土包子，张嘴就骂人，谁管谁都不高兴谁爱管个制度啊！

zhuwenwen · 发表于 2008-6-22 11:11:39

活是相对的活死是相对的死制度的调整不是修改制度的人定的，而是制度运行的环境和效果发生了改变，不得不把管理者逼着去修改制度，所以管理者在修改制度的时候，是被动的适应，也是一个修改活动的执行者，社会要发展，离不开法律，企业要发展，离不开制度，任何游戏都有个规则，无规矩无以成方圆。

胡文辉 · 发表于 2008-6-23 14:06:47

原帖由 x39721357 于 2008-6-21 16:46 发表难控制啊，尤其是乡下有钱的土包子，张嘴就骂人，谁管谁都不高兴谁爱管个制度啊！

是难控制。事实上这也符合自然规律，能控制好的，做的优秀的企业，总是少数。

lishanwen · 发表于 2008-6-23 14:19:41

现实中很难做到一视同仁啊，这就是现状。

刘增茂 · 发表于 2008-10-12 09:14:04

刚性的制度，柔性的管理，对事不对人，这就是我的制度观

达智88899 · 发表于 2008-10-13 17:22:24

制度中的人如果觉悟高，责任强，制度执行起来就方便多了。

胡文辉 · 发表于 2008-10-15 16:30:35

原帖由 lishanwen 于 2008-6-23 14:19 发表现实中很难做到一视同仁啊，这就是现状。

是这样的情况。不过从另外的角度来看，不创新，不超越现状，企业也是长不大的。

绿水依依 · 发表于 2008-10-15 17:23:42

企业发展初期，是大家在创业，如果不平等的话，会引起很大的问题的！只能是待遇好的人留下！或是跟领导关系好的留下了！

蓝色太阳 · 发表于 2008-10-15 19:37:56

我非常痛恨国人在制度方面的这种"灵活".可能有点偏激,但这是我的真实感觉.

蓝色太阳 · 发表于 2008-10-15 19:39:21

我说的可能有点文不对题,胡编勿怪......