楼主: 胡文辉

制度是活的,不是死的

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发表于 2008-6-21 16:46:34 | 显示全部楼层
难控制啊,尤其是乡下有钱的土包子,张嘴就骂人,谁管谁都不高兴谁爱管个制度啊!
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发表于 2008-6-22 11:11:39 | 显示全部楼层
活是相对的活 死是相对的死 制度的调整不是修改制度的人定的,而是制度运行的环境和效果发生了改变,不得不把管理者逼着去修改制度,所以管理者在修改制度的时候,是被动的适应,也是一个修改活动的执行者,社会要发展,离不开法律,企业要发展,离不开制度,任何游戏都有个规则,无规矩无以成方圆。
 楼主| 发表于 2008-6-23 14:06:47 | 显示全部楼层

原帖由 x39721357 于 2008-6-21 16:46 发表 难控制啊,尤其是乡下有钱的土包子,张嘴就骂人,谁管谁都不高兴谁爱管个制度啊!

是难控制。事实上这也符合自然规律,能控制好的,做的优秀的企业,总是少数。

发表于 2008-6-23 14:19:41 | 显示全部楼层
现实中很难做到一视同仁啊,这就是现状。
发表于 2008-10-12 09:14:04 | 显示全部楼层
刚性的制度,柔性的管理,对事不对人,这就是我的制度观

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发表于 2008-10-13 17:22:24 | 显示全部楼层
制度中的人如果觉悟高,责任强,制度执行起来就方便多了。
 楼主| 发表于 2008-10-15 16:30:35 | 显示全部楼层

原帖由 lishanwen 于 2008-6-23 14:19 发表 现实中很难做到一视同仁啊,这就是现状。

是这样的情况。不过从另外的角度来看,不创新,不超越现状,企业也是长不大的。

发表于 2008-10-15 17:23:42 | 显示全部楼层
企业发展初期,是大家在创业,如果不平等的话,会引起很大的问题的! 只能是待遇好的人留下!或是跟领导关系好的留下了!
发表于 2008-10-15 19:37:56 | 显示全部楼层
我非常痛恨国人在制度方面的这种"灵活".可能有点偏激,但这是我的真实感觉.
发表于 2008-10-15 19:39:21 | 显示全部楼层
我说的可能有点文不对题,胡编勿怪......
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