[转载]缺人才不可怕，留不住员工最危险

379263302 · 发表于 2008-6-23 20:03:03

我同意大家的看法，老板们也来看看吧

xyy169 · 发表于 2008-6-23 20:50:13

呵呵，确实不错...
尤其饲料行业的管理完全落后了...

js往事随风 · 发表于 2008-6-23 21:03:51

关键是公司不重视人才

playboy · 发表于 2008-7-1 20:47:32

嘿嘿，这个帖子得顶起来！人才

3727112 · 发表于 2008-8-22 12:42:11

一般员工在进入企业的前三个月中，流动率高达30%，主要的原因就在于很多企业在招聘时讲得天花乱坠，导致员工的心理预期较高，一旦发现事与愿违，他们就会中途而退，也就是说，员工对企业有一个“考验期”。
说得好啊

iamtao216 · 发表于 2008-8-23 13:41:19

楼主的头像和我的是兄弟啊
呵呵

myb · 发表于 2008-8-29 13:33:20

是人才，就牛，人渣就莫法哦哦

syb · 发表于 2008-8-29 13:50:26

[quote]原帖由 和兴 于 2008-5-14 18:21 发表 <A href="http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=587856&ptid=176501" target=_blank><IMG alt="" src="http://www.xumuren.com/images/common/back.gif" border=0></A> 非常赞同你的观点。 [/quote]
不赞同两位的观点，要约束住员工，不是仅仅听不听话的问题。你们就没有好好看看LZ的文章在说话吗

李永强 · 发表于 2009-2-3 23:25:20

企业留不住人才那是企业的悲哀。

hougou · 发表于 2009-2-6 13:15:48

我们年轻人最常见的是跳了
年轻嘛