讨论：劳动合同对营销部门的员工有用吗？

hzkbest · 发表于 2008-4-22 21:53:56

营销部门的员工收入靠业绩，没有业绩，就没有收入。所以一纸劳动合同保证不到你就拥有了工作机会。你认为呢？

川牧人 · 发表于 2008-4-23 06:49:09

老板要算计你的话太多了，并不只有开除一个哈！没有办法，弱势群体嘛！

czy89497 · 发表于 2008-4-23 07:27:23

:hehe: 当然有用了

wangxw · 发表于 2008-4-23 10:01:37

营销部门的员工收入靠业绩，没有业绩，就没有收入。
劳动合同规定了最低工资，但差旅费没有规定呀，如果一个业务人员没有业绩被扣掉差旅费后拿到最低保障工资，够你花的吗？到时候不是老板开你，是你自己主动辞职！:liuhan:

hzkbest · 发表于 2008-4-23 23:33:54

物业和门卫看来都是行业中人，知道实际情况。但是不知道保安说的“有用”具体是指哪个方面？

希望更多的人能够参与讨论