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如何做好现代饲料企业的生产经理

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发表于 2008-4-19 17:16:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
我刚接手生产,请教各位该如何做,才能做好?
我现在主要的工作思想是根据公司的实际情况,尽量的减少用人数量,提高生产环节的生产效率,来实现费用的节约,适当提高工人的收入.下一步还需要做员工培训,加强与员工的沟通,主要是如何提高效率,和提高效率的好处.

[ 本帖最后由 ywj157 于 2008-4-19 17:17 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-4-19 17:17:59 | 显示全部楼层
补充一下,我以前是负责产品质量管理的
发表于 2008-4-19 17:31:27 | 显示全部楼层
这个好作呀,根据你公司的情况而定呀
发表于 2008-4-19 18:12:08 | 显示全部楼层
生产管理包括人员、设备、现场、质量、成本等多个方面;明确各岗位人员的基本编制,培养生产多面手型员工,注重生产梯队建设,及时应对各方面的意外情况。
发表于 2008-4-19 18:14:49 | 显示全部楼层
生产管理是一个系统工程,任何环节的忽视都是自己陷入窘径的因数。
发表于 2008-4-19 18:46:35 | 显示全部楼层
先借鉴其他公司的制度,可以从本论坛下载有关内容。但是每个企业又有其特殊情况,因此还要调整。同时,不同规模的企业人员分配不一样,比如小企业,一个工人可能要兼几个岗位的工作,不太好明确没个人的职责。
发表于 2008-4-19 20:04:51 | 显示全部楼层
人员要控制在合适范围,不要为了迎合公司的要求而一味追求节约,到头来自己很难做的。凡事有度。工作要靠人来做的。
发表于 2008-4-19 20:17:39 | 显示全部楼层
哎呀,你又上了贼船了,找机会快下来吧!
发表于 2008-4-22 23:40:10 | 显示全部楼层
跟楼主有同感,偶也是刚跳行做饲料生产管理
发表于 2008-4-24 09:09:04 | 显示全部楼层
原帖由 ywj157 于 2008-4-19 17:17 发表
补充一下,我以前是负责产品质量管理的

呵呵,经历相识,欢迎加入生产大军
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