跨国多元文化管理。

神农

[font=宋体][size=133%][font=Wingdings][size=95%]w[/size][/font][/size][/font][font=楷体_GB2312][size=24pt][b]跨国多元文化管理。 [/b][/size][/font]
[font=宋体][size=133%][font=Wingdings][size=95%]w[/size][/font][/size][/font][font=楷体_GB2312][size=24pt][b]随着经济全球化的迅速发展，在管理文化上取长补短，相互融[/b][/size][/font][font=楷体_GB2312][size=24pt][b]合，是必然的趋势。 [/b][/size][/font]
[font=宋体][size=133%][font=Wingdings][size=95%]w[/size][/font][/size][/font][font=楷体_GB2312][size=24pt][b]企业文化的培养，应该重实质而不拘泥于形式，应该获得企业[/b][/size][/font][font=楷体_GB2312][size=24pt][b]上下的认同，应该表现企业日常活动的行为模式并充分反映企[/b][/size][/font][font=楷体_GB2312][size=24pt][b]业的经营理念，致力促成[/b][/size][/font][font=Arial][size=24pt][b]“[/b][/size][/font][font=楷体_GB2312][size=24pt][b]员工一家亲，上下一条心，家和万事[/b][/size][/font][font=楷体_GB2312][size=24pt][b]兴，泥土变黄金[/b][/size][/font][font=Arial][size=24pt][b]”[/b][/size][/font][font=楷体_GB2312][size=24pt][b]。培养企业文化，关键在于企业的高层管理[/b][/size][/font][font=楷体_GB2312][size=24pt][b]者。[/b][/size][/font][font=宋体][size=32pt][font=宋体, MS Song] [/font][/size][/font]