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实践到理论的升华——成功管理

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发表于 2008-4-2 18:00:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
[font=楷体_GB2312]在饲料公司通过先管理后市场的经理,对初入行业的我来说感触颇深。借助论坛把自己的感受收获写出来,希望对大家有利。[/font]
[font=楷体_GB2312]   1、拥有良好的“母体”即:设备、配方、原材料、人员[/font]
[font=楷体_GB2312]   2、良好的信息反馈机制;[/font]
[font=楷体_GB2312]      精良的信息过滤机制;[/font]
[font=楷体_GB2312]      快速的信息处理(应用)机制;[/font]
[font=楷体_GB2312]      始终如一的高质量[/font]
[font=楷体_GB2312]   3、精业、敬业的岗位员工[/font]
[font=楷体_GB2312]      精业:即岗位员工对本岗位职责熟记于心,形成“第六感”。如:接料工对各种料的外观感知;制粒工对制粒机运作时的声音感知。[/font]
[font=楷体_GB2312]    4、无处不在的学习[/font]
[font=楷体_GB2312]       最好的教师就是竞争对手。学产品、定位、销售方法最有效的一点进步,就能成为自己产品在新市场上的“法宝”。[/font]
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发表于 2008-4-2 20:05:39 | 显示全部楼层
总结的不错,如果能深入阐明解释一下就更好了,对我们更有借鉴意义
发表于 2008-4-2 20:52:05 | 显示全部楼层
饲料企业市场的收入远大于内部人员哈!祝贺你的选择
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