不要做这样的猪场老板

love-swine · 发表于 2008-3-30 22:34:50

楼主说得很对啊，现在打工难啊，不懂技术又不会用人的老板更是难上加难啊!

一剑风流 · 发表于 2008-3-31 00:45:22

精辟、经典！老板要用好人，并做到用人不疑！

刘宇鹏 · 发表于 2008-3-31 15:44:55

讲得太经典了，很好！！！！！

jiangguiyong · 发表于 2008-3-31 20:37:39

中国企业习惯了使用廉价劳动力，不注重劳动效率恶性循环非常支持这一说法深有感触

雇佣兵 · 发表于 2008-4-1 13:18:20

也不尽然,我觉得这种情况不是老板和员工造成的.而是一种长期中国国情发展的结果.老板不能做绵羊.在中国只有集权,没有合作. 老板也不能全学西方那样搞

可爱宝贝 · 发表于 2008-4-1 19:06:00

原帖由苏刚于 2008-3-30 19:15 发表讲的太好了不过也有不足的地方现在一些猪厂的老板也太不是东西了（我指的是一些个别的）就拿技术员来说把：要是猪厂有了疫情在发病期间技术人员忙的不可开交累死到发工资的时候老板却说：因为发 ...

强烈支持所以现在有的技术员就采取了没问题时就让猪场出点小问题，但马上就控制住了，这样老板以为这个技术员技术很高你要整天没问题老板就觉得你这个人是多余的，给你开这麽高的工资有点冤！

zjhkc · 发表于 2008-4-1 19:14:25

如果猪场老板不能很好地利用技术人员的技术,猪场效益是低的,技术员干不下去时,可另谋高就,天无绝人之路.

badboy148 · 发表于 2008-4-1 19:45:11

楼主总结得太好了，让我们认识了猪场的现实。

朱良 · 发表于 2008-4-1 21:24:58

老板应该改变观念。猪场技术人员越是无所事事，越说明这个猪场的各方面管理越是相当好！

雇佣兵 · 发表于 2008-4-3 09:13:16

同意楼上的,要这样发工资.越是饲养员好耍就开高工资. 发病都要减奖金这些~~ 鼓励员工做好生物安全~