即将毕业的博士应该如何选择老板？

rabbitwang · 发表于 2008-3-25 20:27:46

一名即将毕业的博士应该如何选择老板？
 
 
       一名合格的动物营养博士到底应该具备什么样的素质？企业为什么希望招聘博士？一名博士在企业的价值到底应该体现在哪些方面？
 
 
       在同老板面谈时，应该提出怎样的要求？如何才能尽快由生涩的专门人才到对企业有价值的人才的转变？
 
 
       欢迎大家提出自己的思考或看法，这不仅可以帮助即将毕业的博士生，而且有利于指导在校的没有工作经验的博士生早做准备，更好的适应将来的工作！
 
 
       谢谢！

山中的漫游者 · 发表于 2008-3-26 10:44:09

记得当年我博士毕业，到普瑞纳的时候，很神气，张口要8000元月薪，结果呢，最后每月2000多干了半年，不死不活。
后来到了罗氏，不敢要那么多了，才5000元，他们也够实在，就给5000元，不过后来因为与老板闹翻了，工资多了起来。
如今，一切都是往事了，我只会很努力的工作，其他都不重要了，因为我知道，老板最后看的是工作。

波纵天下 · 发表于 2008-3-26 10:55:02

王博佩服!同意

liuhuifang · 发表于 2008-3-26 10:57:30

还是不要光看钱吧，主要得看有无发展空间，能不能施展自己的才华~~

horsegreenhill · 发表于 2008-3-26 11:00:58

关键看你能不能为公司创造利润！这个是老板最关心的，其次看你能不能学到什么。

蓝天白云2 · 发表于 2008-3-26 11:14:24

同意楼上的观点:hihi: :hihi:

rabbitwang · 发表于 2008-3-27 14:05:38

感谢各位热心回复！
感谢王博告知您自己的经历！ 2000元您也在普瑞纳干了半年，真是佩服您。尽管我也知道，刚到企业后，不可能为企业创造利润。但是，真的只给我2000元，即便现在还是很难接受的，毕竟花了那么长的时间读书。当然，尽快适应，提升自己的价值才是关键！

[[i] 本帖最后由 rabbitwang 于 2008-3-27 14:07 编辑 [/i]]

山中的漫游者 · 发表于 2008-3-27 17:17:00

老大，提醒你一下，读书是你自愿，发多少工资，是人家的事情哦，不服气，可以自己干嘛！当年我就很服气的:liuhan:

老杨 · 发表于 2008-3-30 08:05:27

首先，从行为上不要让别人看出自己是博士---不自高自大；从心理上要让自己站在博士的想法上考虑问题---学历高水平也不能低；从做法上要让自己处在小学生的态度上---三人行必有我师，尤其是畜牧行业。处处皆学问呀！当能力无限之时，老板就选择您了！！！呵呵

luozengfu · 发表于 2008-3-30 13:35:26

同意老杨的看法
我今年硕士毕业就我个人感觉，工资可能是次要的，一个好的发展平台才是最主要的，这也是刚出去的大学生寻求的

即将毕业的博士应该如何选择老板？

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