楼主: jeremy

表扬员工的最佳方式

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发表于 2009-1-20 17:31:54 | 显示全部楼层
表扬能鼓舞士气,

特别是在员工情绪低落时更能激发潜能
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发表于 2009-1-29 19:45:15 | 显示全部楼层
精神和物质相结合!
发表于 2009-1-29 20:38:02 | 显示全部楼层
很好的方案,我觉得还是给点钱实惠。
发表于 2009-2-3 11:11:07 | 显示全部楼层
投标书第三部分的图表你做得很棒!”,则会更有意义。  
发表于 2009-2-28 11:21:40 | 显示全部楼层
鼓励是有很大的作用
发表于 2009-2-28 11:28:30 | 显示全部楼层
学到了!非常赞同!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
发表于 2009-2-28 12:15:56 | 显示全部楼层
当众的针对性的表扬
单独的诚恳的揪错
发表于 2009-2-28 13:09:59 | 显示全部楼层
所诉方法很值得借鉴
发表于 2009-3-11 09:39:04 | 显示全部楼层
在不同的场采用合用不同的方式
发表于 2009-4-10 09:15:43 | 显示全部楼层
老板的一句“辛苦了”就让我累的快乐!
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