表扬员工的最佳方式

xiangtl168 · 发表于 2008-9-23 09:57:12

表扬要讲究一定方式的，不然起不到表扬的效果！赞成12楼的说法，支持你！

爱吃猫的鱼 · 发表于 2008-10-9 10:58:11

赞同，非常赞同......

tzxjw · 发表于 2008-11-5 19:21:07

唔，很不錯的帖子。謝謝啦

xxw0423 · 发表于 2008-11-6 14:58:16

渴望内心被人赏识是人性最基本的需求.

冰做的女孩 · 发表于 2008-11-6 15:18:49

[quote]原帖由 kulou_jah 于 2008-8-23 08:52 发表 <A href="http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=705438&ptid=169104" target=_blank><IMG alt="" src="http://www.xumuren.com/images/common/back.gif" border=0></A> 当众表扬，私底下指出不足。 [/quote]
非常同意！

flyfish01 · 发表于 2008-12-5 12:36:54

支持一下！！！！!3: !3:

罗斯福 · 发表于 2008-12-10 16:00:30

如何让员工的满意度提高，是个大课题啊，楼主关于如何表扬员工的文章非常好，谢谢了！

恒宇振动筛 · 发表于 2008-12-28 16:09:14

有时候表扬也许会比批评效果更好。

张天昴 · 发表于 2008-12-29 17:22:11

[color=Blue]说的是，得到别人的信任与肯定，才有更足的动力把工作做的更好。[/color]

泥鳅 · 发表于 2009-1-8 10:29:30

从我们的内心来说:激励的方式是多种多样的,在满足物质需求的基础上,对于精神激励是重要的,如果员工每天为生活发愁,那么物质激励就更重要一些