小企业如何留住员工?

太阳黑子 · 发表于 2008-3-5 17:34:55

这很个很现实的问题,该如何解决?

wjl2000 · 发表于 2008-3-5 17:42:09

成熟点，对真正的人才工资待遇上有点气魄，给他们点做主人的感觉，干脆让他们成为主人（不给股份也应给点分红）。这样才能长大！！

any_wyb · 发表于 2008-3-5 18:27:10

应拿出大企业的气魄来

yanying · 发表于 2008-3-5 19:36:34

让他从不同的方面感受到他在企业的价值!

小伍 · 发表于 2008-3-6 10:02:43

企业小意味着有比较大的上升空间，应该能为员工创造一个具有前景的发展平台！

daijixin1 · 发表于 2008-3-6 10:42:37

[quote]原帖由 wjl2000 于 2008-3-5 17:42 发表 <A href="http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=504929&ptid=168511" target=_blank><IMG alt="" src="http://www.xumuren.com/images/common/back.gif" border=0></A> 成熟点，对真正的人才工资待遇上有点气魄，给他们点做主人的感觉，干脆让他们成为主人（不给股份也应给点分红）。这样才能长大！！ [/quote]
这个基本上很难！

huhongj0723 · 发表于 2008-3-6 11:16:49

小企业靠感情，中企业在制度，大企业有文化。

lzmbxy · 发表于 2008-3-6 11:40:22

一靠感情,二是制度,三是你的待遇

vince · 发表于 2008-3-8 11:49:37

人活着最重要的就是有希望,给他一个期望,然后不断的靠近希望

hespersk · 发表于 2008-3-8 15:32:52

其实留人分很多种，是留住人才还是留住人，小企业要想留住人才是越来越难了。对于一般的员工估计到是没有什么太难的问题，加点工资就可以了。

小企业如何留住员工?

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